Millionen Amerikaner erlangten Zugang zu einer erschwinglichen Gesundheitsversorgung, als die Regierung den Versicherungsmarkt betrat. Nun hoffen einige Staaten auf einen ähnlichen Erfolg in der Welt der Altersvorsorge.
Marktbeobachtung berichtete diese Woche, dass New York der neueste Staat ist, der ein "staatlich steuerlich begünstigtes Rentenkonto für Arbeitnehmer des privaten Sektors genehmigt, die keinen von Arbeitgebern gesponserten Pensionsplan zur Verfügung haben, um für ihre Zukunft zu sparen." Für 401 (k) s ist dies keine öffentliche Option, aber es schafft eine Öffnung, wo private Unternehmen dies nicht haben. Tatsächlich haben nur neun Staaten ähnliche Programme erlassen, obwohl mehr als 40 dies in Betracht gezogen haben.
Die meisten staatlichen Vorsorgepläne beinhalten Autopay, bei dem die Beiträge direkt aus einem Gehaltsscheck stammen, und einige verfügen sogar über eine automatische Registrierung. Für viele, einschließlich der zwei Drittel der Millennials, die überhaupt keine Altersvorsorgepläne haben, gilt: Je weniger Sie darüber nachdenken müssen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie etwas davon bekommen. Wenn Sie es vorziehen, ein eigenes IRA-Konto oder ein Konto für den Ruhestand zu buchen, ist dies immer noch möglich.
Ob ein staatliches Vorsorgekonto von Job zu Job folgen würde, hängt von Staat ab. Bei vielen Plänen, die von Arbeitgebern zur Verfügung gestellt werden, können Sie sich vorzeitig zurückziehen (d. H., Bevor Sie 59 und eine Hälfte alt werden), aber es gibt eine Strafe und Sie werden mit diesem Einkommen besteuert.
Wenn Sie die Idee haben, Ihr Geld in eine Schließfachbox zu stecken, bis Sie fast 60 Freaks sind, geraten Sie nicht in Panik: Ihre Sparziele müssen nicht genau so aussehen wie die Ihrer Eltern. Wenn Sie ein starkes Gefühl haben, ob Ihr Staat mit seinen eigenen 401 (k) Konten fortfahren soll, wenden Sie sich an Ihre gewählten Vertreter. Aber egal was passiert, es ist nie zu früh oder zu spät, um später zu sparen.