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Die Arbeitslosenunterstützung bietet eine wöchentliche Entschädigung für Personen, die unverschuldet von ihrem Arbeitgeber getrennt wurden. Die Entschädigung wird zu einem reduzierten Satz des Gehalts einer Person gewährt. Da jedes Land seine eigenen Arbeitslosenversicherungsrichtlinien regelt und verwaltet, können die Anspruchsvoraussetzungen für diejenigen, die Anspruch auf Leistungen haben, variieren. In jedem Bundesstaat sind jedoch ähnliche Maßnahmen erforderlich, damit Einzelpersonen Leistungen beantragen können. Tatsächlich haben viele Staaten "One Stop" -Zentren eingerichtet, in denen Arbeitslose Leistungen beantragen und Arbeit finden können.
Schritt
Wenden Sie sich sofort nach der Trennung von Ihrem Arbeitgeber an das Büro der Arbeitslosenversicherung Ihres Landes. Seien Sie darauf vorbereitet, sachliche Informationen wie Ihren letzten Arbeitstag, Ihre Berufsbezeichnung und -beschreibung, Ihre Anschrift und Ihren Arbeitgeber, den Grund für die Trennung und Ihre Sozialversicherungsnummer anzugeben.
Schritt
Warten Sie, bis Sie von der Agentur eine Benachrichtigung über Ihre Berechtigung erhalten. Warten Sie nach dem Festlegen der Berechtigung, bis Sie Informationen zu Ihrem wöchentlichen Leistungssatz und Ihrem "Antragsdatum" erhalten.
Schritt
Rufen Sie Ihren Anspruch zu dem auf Ihrem Antragsformular angegebenen Datum ein. Sie können auch in Ihrem Antrag mailen. Achten Sie beim Anrufen darauf, dass Sie jede Frage vollständig beantworten, bevor Sie antworten. Geben Sie Ihre Sozialversicherungsnummer an.
Schritt
Erfassen Sie während der Woche geleistete Arbeitsstunden zusätzlich zu den erzielten Löhnen. Wenn Sie Ihren Antrag per E-Mail versenden, müssen Sie vor dem Senden unbedingt das Ende des Formulars unterschreiben.