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Die Arbeitgeber bieten freiwillige Lebensversicherungen an, so dass alle Beschäftigten die Möglichkeit haben, die benötigte Versicherungssumme zum Gruppentarif zu erwerben. Alle Gruppen, die eine freiwillige Lebensversicherung anbieten, bieten auch eine Grundversicherung an, die normalerweise vom Arbeitgeber bezahlt wird. Die Grundversicherung besteht entweder aus einem Vielfachen des Lohns des Arbeitnehmers oder aus einem bestimmten Betrag wie 10.000 USD.
Typen
Sowohl die freiwillige Lebensversicherung als auch die Grundlebensversicherung werden von Ihrem Arbeitgeber angeboten und sind befristet. Eine Haftpflichtversicherung ist auch durch persönlichen Kauf verfügbar. Es ist weitaus günstiger als das gesamte Leben, das variable Leben oder die allgemeine Lebensversicherung, die einen Barwert bieten.
Funktion
Freiwilliges Leben bietet wie jede Lebensversicherung ein Todesfallkapital. Da Sie Gruppentarife erhalten, ist dies oftmals viel günstiger als ein Begriff, den Sie außerhalb Ihrer Beschäftigung erwerben könnten.
Größe
Wenn Sie gesundheitliche Probleme haben und die Möglichkeit haben, eine freiwillige Lebensversicherung abzuschließen, gibt es oft einen hohen garantierten Emissionsbetrag, der bis zu 1.250.000 USD betragen kann. Dies bedeutet, dass Sie keine Gesundheitsfragen beantworten müssen, um Berichterstattung zu erhalten. Normalerweise steht für Ehepartner und Kinder ein geringerer garantierter Betrag zur Verfügung. Die Haftpflichtversicherung verlangt unabhängig von Ihnen, dass Sie Gesundheitsfragen beantworten, wenn der Betrag so groß ist.
Leistungen
In vielen Fällen, wenn Sie Ihren Arbeitgeber verlassen, können Sie den Versicherungsschutz als Begriff mitnehmen, normalerweise wird dies jedoch in eine höhere Lebensversicherung umgewandelt. In einigen Politikbereichen, unabhängig davon, ob Sie freiwillig leben oder eine freiwillige Laufzeit haben, gibt es eine beschleunigte Todesfallleistung. Das heißt, wenn Sie feststellen, dass Sie mit einem Zeitraum von weniger als einem Jahr unheilbar krank sind, können Sie bis zu 75 Prozent des Todesfalls für jeden Einsatz verwenden, den Sie sich wünschen, bevor Sie sterben. Der Restbetrag geht an Ihre Begünstigten. Sowohl die persönlich gekaufte Laufzeit als auch das freiwillige Leben haben oft einen Verzicht auf die Prämienleistung, die die Prämie zahlt, wenn Sie behindert sind.
Missverständnisse
Während für die meisten freiwilligen Lebensversicherungen ein garantierter Ausgabebetrag besteht, müssen für größere Beträge oder Beträge, die nach der Registrierung erworben wurden, medizinische Fragen beantwortet und manchmal ein physischer Krankenversicherungsdienst gestellt werden. Das Verfahren ist das gleiche wie beim Abschluss einer Eigenversicherung.
Expertenwissen
Die freiwillige Lebensversicherung ist eine Möglichkeit, eine zusätzliche Versicherung zu einem niedrigeren Preis zu erwerben. Unabhängig davon, wie günstig der Plan zu sein scheint, vergleichen Sie immer die Preise mit der traditionellen Laufzeitversicherung, die Sie außerhalb Ihrer Beschäftigung erwerben können. Sie können einige niedrigere Preise finden, wenn Sie in ausgezeichneter Gesundheit sind. Die Umtauschrechte für eine unabhängig gekaufte Laufzeitversicherung ermöglichen Ihnen die Umstellung auf jede Art von Versicherung, die von diesem Unternehmen angeboten wird. Einige freiwillige Lebensversicherungen können nur in eine Art von Lebensplan umgewandelt werden, der vom Beförderer angeboten wird, was normalerweise mehr Geld kostet. Wenn Sie jedoch gesundheitliche Probleme haben, ist es immer am besten, die maximale freiwillige Lebensversicherung abzuschließen, ohne dass Sie gesundheitliche Fragen beantworten müssen.