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Sie können keine Bundessteuer einbehalten, wenn Sie Aktien verkaufen. Die Quellensteuer gilt nur für Löhne, Gehälter und Trinkgelder von einem Arbeitgeber an einen Arbeitnehmer. Gewinne aus dem Verkauf von Aktien gelten als Kapitalgewinne, die Sie separat berechnen und einen anderen Zinssatz zahlen.
Einbehaltung
Der Internal Revenue Service bevorzugt ein Umlageverfahren und verpflichtet die Arbeitgeber daher dazu, Lohnsteuern (Einkommenssteuern, Sozialversicherung und Medicare) von den Schecks der Mitarbeiter einzubehalten. Selbstständige müssen stattdessen eine geschätzte vierteljährliche Steuer zahlen. Die Quellensteuer gilt jedoch nur für Einkommen.
Kapitalgewinne und -verluste
Die IRS stuft Kapitalgewinne und -verluste in eine vom Einkommen getrennte Kategorie ein. Veräußerungsgewinne und -verluste sind Gewinne oder Verluste, die mit einem Kapitalgut erzielt werden, wie Haus, Auto, Briefmarkensammlung, Aktien, Anleihen usw.
Steuerliche Folgen des Verkaufs von Aktien
Wenn Sie Aktien mit Gewinn verkaufen, haben Sie einen Kapitalgewinn erzielt. Am Ende des Jahres sendet Ihnen Ihr Broker eine Übersicht über den Gewinn und Sie melden den Gewinn - den Betrag, den Sie erhalten haben, abzüglich des ursprünglich für die Aktien und die Maklergebühren bezahlten Betrags - in Schedule D des Formulars 1040. Wenn Sie die Aktie für weniger als ein Jahr halten, zahlen Sie den gleichen Satz wie Sie für Ihr Einkommen. Wenn Sie die Aktien jedoch verkaufen, nachdem Sie sie länger als 365 Tage gehalten haben, zahlen Sie 15 Prozent.
Aktienoptionen
Wenn Sie über nicht qualifizierte Aktienoptionen verfügen, zählen die Optionen als Einkommen, und Ihr Arbeitgeber muss sie einbehalten. Aktienoptionen sind nicht auf Lager; Dies ist ein Vertrag, der dem Inhaber die Option gibt, eine festgelegte Anzahl von Aktien zu einem festgelegten Preis zu einem festgelegten Datum zu kaufen. Normalerweise ist der Set-Preis niedriger als der Marktpreis. Wenn Sie sich entscheiden, Aktien mit nicht qualifizierten Optionen zu kaufen, behandeln der IRS und Ihr Arbeitgeber die Differenz zwischen dem Optionspreis und dem Marktpreis als Einkommen.