Inhaltsverzeichnis:
- Leistungsbedingungen
- Durchschnittswerte und Prozentsätze
- Zusätzliche Berechnungen
- Qualifizierung und Erhalt von Vorteilen
Die Arbeitslosenversicherung ist eine Art von Leistungen, die denjenigen angeboten wird, die ihre Arbeit verlieren und auf der Suche nach einer anderen Arbeit eine Einkommensquelle benötigen. Die meisten Arten von Arbeitslosenversicherungen werden von den Staaten angeboten und können als staatliche Programme sehr unterschiedlich sein, insbesondere wenn es sich um Entschädigungssätze handelt. Jeder Staat verwendet seine eigene Formel, um zu bestimmen, wie viel an qualifizierte Personen bezahlt werden soll, basierend auf den vorherigen Vergütungssätzen. Glücklicherweise ermöglicht die Konsistenz zwischen den verschiedenen Plänen den Betroffenen, sich ein Bild von ihrer Arbeitslosigkeit zu machen.
Leistungsbedingungen
Die Leistungsbedingungen beziehen sich auf die Zeiträume, die die Arbeitslosenunterstützung bei der Berechnung des Entgelts berücksichtigt. Die meisten Pläne nutzen die Woche als Startpunkt für die Zahlung. Wie viel der Arbeitnehmer pro Woche verdient hat, bestimmt, wie viel Arbeitslosigkeit er pro Woche erhalten kann. Wenn ein Angestellter aufgrund von Provisionen oder einer anderen Art von variabler Vergütung unterschiedliche Raten pro Woche erwirtschaftete, wird der Durchschnitt der Bundesstaaten normalerweise so hoch, dass ein wöchentlicher Betrag gebildet wird. Diese Wochen sind Teil eines 52-Wochen-Jahres, das der Plan für die Arbeitslosenphase verwendet. Der Plan erlaubt den Menschen möglicherweise nur für die Hälfte dieses Jahres Arbeitslosigkeit zu fordern, obwohl Verlängerungsoptionen möglich sind.
Durchschnittswerte und Prozentsätze
Die Arbeitslosigkeit zahlt nicht 100 Prozent der Löhne, die der Einzelne einmal verdient hat. In den Bundesstaatengesetzen wird normalerweise ein maximaler Prozentsatz festgelegt, häufig zwischen 70 und 80 Prozent des Gehalts, den die Einzelperson pro Woche verdient hat. Bei der Planung werden jedoch andere Daten berücksichtigt, bevor ein Zahlungsplan erstellt wird. Dazu zählt auch, wie viel Einzelpersonen verdient wurden und wie lange sie dabei waren Zahlungsstufe. Der Prozentsatz der tatsächlichen Entgelte kann nur etwa 50 Prozent des vorherigen Gehalts betragen.
Zusätzliche Berechnungen
Andere Faktoren erschweren die Berechnung der Arbeitslosigkeit. Wenn die Person beispielsweise Kindergeld schuldet, kann der Staat bis zu 25 Prozent des wöchentlichen Leistungsbetrags abziehen. Wenn die Person einen Teilzeitjob ausführt, während sie nach einem Vollzeitjob sucht, verwendet der Staat eine Berechnung, um die Zahlungen zu reduzieren. Bei dieser Berechnung wird die wöchentliche Leistung normalerweise um einen Dollar erhöht (5 bis 20 US-Dollar). Anschließend wird ein Prozentsatz des wöchentlichen Einkommens (70 bis 80 Prozent) des Teilzeitarbeitsverhältnisses verwendet und der Prozentsatz wird von der neuen wöchentlichen Leistungshöhe abgezogen die leistungszahlung.
Qualifizierung und Erhalt von Vorteilen
In den meisten Bundesländern müssen Einzelpersonen alle ein bis zwei Wochen einen Antrag stellen, aus dem hervorgeht, dass sie immer noch eine Beschäftigung suchen. Der Einzelne muss aktiv auf der Suche nach Arbeit sein und muss ein für seine Fähigkeiten geeignetes Stellenangebot annehmen. Möglicherweise müssen sie sich auch bei Arbeitslosenkassen anmelden, um zu zeigen, dass sie versuchen, einen Job zu finden. Bestimmte Arten des Arbeitsplatzverlusts, wie beispielsweise die Kündigung aufgrund von Betrug oder Fehlverhalten, haben keinen Anspruch auf irgendeine Art von Arbeitslosenentschädigung.