Die 10 Zeichen, dass es Zeit ist, einen neuen Job zu finden

Wenn Sie die Anzeichen erkennen, dass es Zeit ist, den Job zu wechseln, können Sie die Möglichkeit haben, Ihren nächsten Karriereschritt zu planen, bevor Sie arbeitslos werden. Manchmal nehmen die Arbeiter Hinweise auf einen anstehenden Arbeitsplatzverlust vom Arbeitsplatz auf, aber gelegentlich kann ein Arbeiter Anzeichen von persönlicher Unzufriedenheit mit seiner aktuellen Arbeit erkennen. In der Regel sollten Arbeitnehmer neue Beschäftigungsmöglichkeiten prüfen, wenn sie mehr als drei oder vier Anzeichen für einen zukünftigen Arbeitsplatzverlust erkennen.

Persönliche Haltung

Wenn die Einstellung eines Arbeitnehmers zu seinem Job immer negativer wird, kann dies ein Zeichen dafür sein, dass es an der Zeit ist, einen neuen Job zu finden. Dies bedeutet nicht unbedingt, dass es an der Zeit ist, ein neues Unternehmen zu finden. Sie können möglicherweise eine Übertragung an einen anderen Standort oder eine andere Abteilung innerhalb desselben Unternehmens beantragen. Durch den Erwerb einer neuen Stelle in derselben Firma kann ein Arbeitnehmer seine Leistungen und Belohnungen aufrechterhalten.

Unternehmensfinanzen

Ein unzureichendes oder negatives Wachstum kann darauf hindeuten, dass ein Unternehmen in finanzielle Schwierigkeiten gerät und seine Belegschaft bald schließen oder abbauen könnte. Wenn das Unternehmen kein öffentliches Unternehmen ist, kann es schwierig sein, das Wachstum genau einzuschätzen. Einige Anzeichen für finanzielle Probleme sind nach Angaben des South Dakota Department of Labor and Laboratory of Labour and Regulation zwingende vorzeitige Pensionierungen und geringe Marktanteile.

Stress

Wenn Sie sich auf einen Job konzentrieren, bei dem es sich normalerweise um einen stressarmen Job handelt, kann dies auf Unzufriedenheit beim Job hindeuten. Unabhängig davon, ob eine Arbeitnehmerin ihre Arbeitsleistung, ihren Mangel an Arbeit oder etwas anderes im Zusammenhang mit der Arbeit betont, wenn das Gefühl von Stress mehr als nur vorübergehend ist, kann es laut US News & World Report's Money-Website Zeit für die Stellensuche sein.

Mehr Negative als Positive

Wenn Sie eine Liste der Vor- und Nachteile eines Jobs erstellen, können Sie entscheiden, ob es Zeit ist, weiterzumachen. Einige Arbeitnehmer könnten überrascht sein, dass ihre Arbeit nicht so schlecht ist, wie sie ursprünglich gedacht hatten, nachdem sie die Liste erstellt hatte. Arbeitnehmer, die konsequent mehr Negative als Positives finden, möchten einen neuen Job in Betracht ziehen.

Veraltete Fähigkeiten

Arbeitsplätze ändern sich mit der Technologie. Arbeitnehmer, die nicht über aktuelle berufliche Fähigkeiten verfügen, können nicht mehr in der Lage sein, eine Arbeit zu erledigen. Wenn Sie die neuen Anforderungen für einen Job nicht verstehen, kann dies ein Zeichen dafür sein, dass Sie einen neuen Job finden oder an einem Schulungsprogramm teilnehmen.

Körperlichen Anforderungen

Arbeitnehmer, die mit den körperlichen Anforderungen eines Jobs nicht mehr Schritt halten können, können dies als Zeichen für die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz betrachten. Anstrengende Arbeit wird für ältere Arbeitnehmer nach einiger Zeit schwierig. Selbst wenn Sie immer noch in der Lage sind, einen Job auszuführen, kann die Unfähigkeit, mit dem Tempo des Arbeitsplatzes Schritt zu halten, den Job für Sie zu schwierig machen.

Änderung der Firma

Ein Unternehmen kann sich aufgrund einer Umstrukturierung des Geschäftsmodells, aufgrund von Änderungen in der Geschäftsführung oder aufgrund von Änderungen des aktuellen Wirtschaftsklimas ändern. Arbeitnehmer, die sich nicht an neue Änderungen in einem alten Unternehmen gewöhnen konnten, können dies als Zeichen dafür betrachten, dass es an der Zeit ist, einen neuen Job zu finden.

Nicht genug Geld

Arbeitnehmer, die feststellen, dass ihr Gehalt nicht ihrem Lebensstandard entspricht, müssen möglicherweise nach einem neuen Job suchen. Wenn Sie keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen erhalten, können Sie davon ausgehen, dass das Unternehmen nicht der Meinung ist, dass Ihre Leistung eine Gehaltserhöhung verdient oder dass sich das Unternehmen keine Gehaltserhöhung leisten kann. Wenn Sie mehr Geld benötigen und es nicht bekommen, kann dies ein Zeichen dafür sein, dass es an der Zeit ist, einen neuen Job zu finden.

Familienprobleme

Wenn die Arbeit eines Arbeitnehmers dazu führt, dass sie viel von zu Hause weg ist, kann dies ihr Privatleben beeinträchtigen. Mitarbeiter, die Beziehungen aufrechterhalten möchten, müssen möglicherweise den Arbeitgeber wechseln, wenn sie ihren Arbeitsplan nicht umstellen können, um mehr Zeit mit ihren Angehörigen zu verbringen.

Ausgeschlossen

Wenn ein Arbeitnehmer nicht mehr in die Diskussionen über Unternehmensentscheidungen einbezogen wird, kann dies bedeuten, dass das Unternehmen seinen Input nicht länger für wertvoll hält. Dies kann darauf hinweisen, dass das Unternehmen plant, seine Position zu verkleinern oder zu ersetzen. Wenn Sie sich in dieser Position befinden, sollten Sie dies als Zeichen dafür betrachten, dass es an der Zeit ist, nach einem Job zu suchen.