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Bundes- und Landesregierungen in den Vereinigten Staaten unterstützen Behindertenprogramme für Personen, die aufgrund verschiedener Krankheiten und Verletzungen nicht arbeiten können. Beide Programmstufen bieten Leistungen bei Invalidität, um die Einkommen zu ersetzen, die Arbeitnehmer während eines befristeten oder dauerhaften Zeitraums verlieren. Es gibt jedoch einige Unterschiede zwischen den beiden Arten von Behinderungsprogrammen, einschließlich der Festlegung der Zahlungsbeträge, der Zulassungsvoraussetzungen und der Art ihrer Finanzierung. Nicht alle Staaten bieten eine Invaliditätsversicherung für ihre Arbeitnehmer an.
Behinderung der sozialen Sicherheit
Behinderung der sozialen Sicherheit ist ein Berechtigungsprogramm, das heißt, dass alle US-Bürger Anspruch auf Versicherungsschutz haben, solange sie die Voraussetzungen erfüllen. Einzelpersonen erhalten Zahlungen für 12 Monate und länger; Einige könnten für den Rest ihres Lebens Zahlungen erhalten. Dieses Programm berechnet den Antragstellern keine Prämien als Gegenleistung für Deckung oder Zahlung von Leistungen für kurzzeitige oder teilweise Behinderungen. Die SSA ist sehr streng, wenn es um Behinderungen geht. mehr als 60 Prozent der erstmaligen Bewerber erhalten keine Deckung.
Staatliche Behinderung
Auch auf Landesebene gibt es Behinderungspläne. Fünf Bundesstaaten - Kalifornien, Hawaii, New Jersey, New York und Rhode Island - sponsern kurzfristige Behinderungsprogramme für ihre Arbeitnehmer. Diese Pläne werden durch Lohnsteuern finanziert, und die Leistungsperioden dauern im Allgemeinen mehrere Monate bis zu einem Jahr. Hierbei handelt es sich um öffentliche Behindertenprogramme, bei denen berechtigten Antragstellern unabhängig von ihrem Gesundheitszustand Schutz gewährt wird.
Berechtigung
Es gibt Teilnahmebedingungen, die Personen erfüllen müssen, die sich für Sozialversicherungs- und staatliche Invalidenversicherungsprogramme bewerben. Antragsteller für soziale Sicherheit müssen Behinderungen haben, die länger als ein Jahr andauern oder ärztlich bedingt sind. Die Behinderungen müssen die Arbeitnehmer daran hindern, ihre vorherige Arbeit oder sonstige Arbeit zu erledigen. Sie müssen in die Sozialversicherung eingezahlt haben, als sie arbeiteten, um ebenfalls berechtigt zu sein. Bei staatlichen Invaliditätsversicherungsplänen müssen die Arbeitnehmer ihre Arbeitsunfähigkeit außerhalb der Arbeit erhalten haben. Berufsbedingte Krankheiten oder Verletzungen sind durch die Arbeiterunfallversicherung abgedeckt. Die Arbeitnehmer müssen einen ausreichenden Lohn verdient haben und unter einer Krankheit leiden, die andauert oder dazu führt, dass sie eine Woche oder länger nicht arbeiten. Qualifizierende Lohnbeträge und Invaliditätslängen variieren je nach Staat.
Leistungen und Steuern
Die Sozialversicherungsleistungen basieren auf den Beschäftigungsgeschichten der Arbeitnehmer. Dazu zählt, wie viel sie verdient haben und wie lange sie gearbeitet haben. Berechtigte Personen erhalten jedes Jahr eine Leistungsinformation, in der angegeben ist, wie viel sie erhalten würden, wenn sie behindert würden. Der durchschnittliche Leistungsbetrag für 2011 beträgt 1.063 USD. Die Leistungen für staatliche Invaliditätsleistungen variieren. Arbeitnehmer aus New Jersey erhalten beispielsweise zwei Drittel ihres Gehalts vor der Invalidität bis zu einem Höchstbetrag von 559 US-Dollar pro Woche und kalifornische Arbeiter erhalten 55 Prozent ihres Gehalts durch Invaliditätsleistungen. Bei der Besteuerung werden Leistungen der sozialen Sicherheit besteuert, wenn die Haushaltseinkommen der Antragsteller die Grenzen des Programms überschreiten. Staatliche Leistungen werden jedoch nicht vom Internal Revenue Service besteuert.