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Lohnpfändung ist eine gerichtliche oder behördliche Anordnung, nach der ein Arbeitgeber einen bestimmten Prozentsatz Ihres Gehalts einbehalten muss, um eine ausstehende Schuld zurückzuzahlen. Staatliche Pfändungsgesetze und Titel III des Konsumentenschutzgesetzes beschränken nicht nur, wie viel von Ihrem verfügbaren Einkommen einbehalten wird, sondern schützen Sie auch davor, Ihren Arbeitsplatz für einen einzigen Pfändungsauftrag zu verlieren. Es gibt jedoch keine Regeln, die Sie daran hindern, Ihren Job freiwillig zu verlassen, oder rechtliche Konsequenzen.
Freiwilliger Verlust der Beschäftigung
Eine Lohnpfändungsbestellung gilt nur, solange Sie Lohn verdienen. Ohne einen Gehaltsscheck hat ein Urteilsgläubiger oder eine Bundesbehörde nichts zu verzieren. Dies ist jedoch keine langfristige Lösung, weil Ein Gläubiger kann einfach eine neue Pfändungsanfrage stellen sobald Sie eine neue Beschäftigung finden.
Mögliche Konsequenzen
Eine Pfändungsbestellung verlangt, dass Sie nicht nur eine Änderung des Beschäftigungsverhältnisses, sondern auch melden jedes nichtlohnbezogene Einkommen. Einkünfte aus sozialer Sicherheit, Invalidität, Ruhestand, Kindergeld und Unterhaltszahlungen sind vor Gläubigern gesichert. Regierungsbehörden wie der Internal Revenue Service, das Bildungsministerium und die Kinderhilfeagentur in Ihrem Bundesland haben jedoch die Möglichkeit, diese Mittel zu beschlagnahmen. In diesem Fall besteht die einzige Möglichkeit darin, gegen die Anordnung Berufung einzulegen, indem sie nachweist, dass dies für Sie und Ihre Familie unangemessene Härte bedeutet. Ein Gericht kann jedoch nicht freiwillig auf eine freiwillige Aufgabe verzichten, es sei denn, Sie können nachweisen, dass Sie aus gutem Grund gekündigt haben.
Aufhören, um selbstständig zu werden
Einen Job beenden um Ihr eigenes Unternehmen gründen kann unbeabsichtigte negative Folgen haben. Obwohl Gläubiger von Urteilen nicht in der Lage sind, eine Lohngarantie in derselben Weise zu verwenden, wenn Sie eine selbständige Erwerbstätigkeit ausüben, haben sie möglicherweise die Möglichkeit, die Einnahmen ohne Verdienst zu verwenden, um das Einkommen zu erhalten, das Sie aus einer selbständigen Erwerbstätigkeit oder als unabhängiger Auftragnehmer erhalten als Geld auf einem Bankkonto und als Einkünfte aus Mietobjekten.
Während die Gesetze des Staates davon abhängen, wie viel ein Gläubiger eintreiben kann, geben viele Gläubiger Zugang zu bis zu 100 Prozent Ihrer erwarteten Entschädigung. Dies liegt daran, dass im Gegensatz zu einer Lohnpfändung, die nur das verfügbare Einkommen betrifft, eine Nicht-Einkommensbeteiligung Ihre Gesamtentschädigung unbegrenzt beeinflusst.