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Anonim

Ich muss ein Geständnis abgeben: Ich bin ein erholender Unterzeichner.

Kredit: Lofilolo

Was ist ein Unterhalter, fragen Sie? Kurz gesagt, es ist jemand, der nicht genug Geld verdient, normalerweise aufgrund seiner eigenen Unsicherheit.

Ich habe jahrelang so gelebt. Erst als mir klar wurde, dass ich ein Unterführer war und mir das eingestanden hatte, konnte ich die notwendigen Schritte unternehmen, um ihn zu ändern.

In diesem Artikel werde ich einige der Anzeichen näher erläutern, die auf Unterlernen hinweisen. Während ich in dieser Abteilung viel geheilt habe, sind die Anzeichen, von denen ich Ihnen gerade erzähle, immer noch Dinge, die ich jeden Tag im Auge behalten muss. Deshalb heißt es Erholen, nicht Heilen.

Du machst dich zu einer Brezel, um anderen zu gefallen

Undearners haben Angst, Leute zu enttäuschen. Dies bedeutet, dass sie sich in eine Brezel verwandeln, die normalerweise über das Notwendige hinausgeht, um einen Kunden, Kunden oder ihren Chef zufrieden zu stellen.

Sie verlangen nicht mehr Geld.

Jeder hat Angst, um mehr Geld zu bitten, aber für Unterlernende ist die Angst, mehr zu verlangen, chronisch.

Es gibt einige Gründe, warum Unterlerner Angst haben, nach mehr zu fragen, darunter:

  • Zu glauben, dass Geld zu verdienen, muss extrem schwierig sein. Dies ist schwer zu lösen. Ich muss jeden Tag daran arbeiten.
  • Angst haben, jemanden zu ärgern. Ansonsten bekannt als die Menschen, die ich zuvor erwähnt habe.
  • Ich fühle mich nicht wert, mehr verdient zu haben. Selbstwert- und Vertrauensfragen spielen hier definitiv eine Rolle.
  • Wenn Sie glauben, dass, wenn Sie nur hart genug arbeiten, eine Beförderung oder eine Erhöhung Ihnen gegeben wird, weil Sie so gut sind. Ja, das passiert so gut wie nie.
  • Sich schuldig fühlen. Unterlernende sind wirklich gut in der Schuldsache. Wir fühlen uns schuldig, mehr verdient zu haben. Wir fühlen uns schuldig, weil wir denken, wenn wir mehr verdienen, verdient ein anderer weniger (nicht wahr). Wir fühlen uns schuldig, wenn wir von Kunden Geld nehmen. Wir fühlen uns einfach die ganze Zeit schuldig. (Übrigens, ich bin auch ein katholischer Geneser. Die Schuld ist stark in mir.)

Diese Liste ist keineswegs erschöpfend. Ich würde Barbara Stannys "Overcoming Underearning" auf jeden Fall genauer ansehen, wenn Sie wirklich verstehen wollen, warum sich Unterlerner so verhalten, wie sie es tun.

Sie verspüren den unablässigen Drang, Menschen zu retten

Viele Unterlerner haben ein gemeinsames Merkmal: die Notwendigkeit, Menschen zu retten.

Während es normalerweise gut gemeint ist, wenn wir wirklich ehrlich mit uns selbst sind, ist es normalerweise eine Form von Codependenz, bei der wir Bestätigung erhalten, wenn wir andere retten.

Zum Beispiel habe ich einen Coaching-Kunden, der sofort nach Angebotsabgabe auf seine Gebühren verzichtet oder Rabatte anbietet, weil sie das Bedürfnis hat, sie zu retten. Sie weiß, dass sie ihnen helfen kann, und sie möchte ihnen wirklich helfen, sogar bis zur Abwertung ihres Wertes.

Ich arbeite jetzt mit ihr zusammen, um ihr klar zu machen, dass a) es nicht ihre Aufgabe ist, zu entscheiden, wann jemand gerettet werden muss. B) Sie können nicht jeden retten und c) Sie können niemanden retten, ohne sich zuerst selbst zu retten.

Underearning ist eine Epidemie, von der Mitarbeiter, Auftragnehmer und Unternehmer gleichermaßen betroffen sind. Es betrifft beide Geschlechter und es ist nicht wirklich wichtig, wie alt Sie sind. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie ein Unterführer sind, der sich auf Ihre Lebensqualität auswirkt, können Sie sich diese Liste mit Ressourcen ansehen.

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