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Von der Lieferung von Paketen bis zur Gewinnung neuer Konten für das Unternehmen sind UPS-Fahrer sowohl für Arbeits- als auch für Verkaufspositionen verantwortlich. In einem Artikel für Reuter's stellt der Journalist Nick Carey fest, dass dies eines der Dinge ist, die das Unternehmen nicht nur einzigartig machen, sondern es auch wünschenswert machen, dafür zu arbeiten. Aufgrund der Positionsstruktur ist der Geldbetrag, den UPS-Fahrer in einem Jahr verdienen, eine Kombination aus Gehalt, Anreizen und Nutzen.
Jahresgehalt
Laut Glass Door, einer Job- und Gehalts-Website, verdient ein UPS-Fahrer zwischen 55.000 und 86.000 USD pro Jahr. Das durchschnittliche Gehalt beträgt knapp über 72.500 $.
Incentives & Tipps
Laut Glass Door haben USV-Fahrer zusätzlich zu ihrem Grundgehalt die Möglichkeit, durch Trinkgeld einen Nominalbetrag zu zahlen. Laut Reuters können UPS-Fahrer auch Anreize durch die Unterzeichnung neuer Konten erhalten. Überstunden können schließlich die Gehälter von UPS-Fahrern ergänzen.
Leistungen
Laut USA Today ist ein großzügiges Leistungspaket ein Grund, warum viele hoffen, UPS-Fahrer zu werden. Zusätzlich zu den oben genannten Gehältern können USV-Fahrer nach 25-jähriger Betriebszugehörigkeit eine Rente von rund 30.000 US-Dollar erhalten, und UPS bietet Versicherungsprämien für viele Fahrer an.
Bedarf
Der Wettbewerb bei USV-Fahrern ist enorm. Die meisten Fahrerhoffnungskräfte müssen jahrelang auf einer Warteliste stehen und müssen zunächst für das Unternehmen in einer anderen Position als dem Fahrer tätig sein. Schließlich müssen sie ein strenges Trainingsprogramm absolvieren, bevor sie Fahrer werden.