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Anonim

Sie können eine Bewerbung auf verschiedene Arten einreichen, z. B. per E-Mail, Fax oder Post. Viele Arbeitgeber verlangen jedoch von den Bewerbern, die Bewerbungen persönlich abzugeben. Ein potenzieller Angestellter könnte dabei möglicherweise kurz mit dem Arbeitgeber in Kontakt treten, was ein kurzes Gespräch erforderlich macht. Dies ist eine Gelegenheit für Sie, sich kurz beim Arbeitgeber vorzustellen und mit den richtigen Dingen einen guten ersten Eindruck von ihm zu machen.

Identifizieren Sie sich

Wenn Sie den Arbeitgeber sehen, geben Sie sich immer die Hand und stellen Sie sich vor. Verwenden Sie Ihren vollständigen Namen, obwohl Sie einen Spitznamen angeben können - stellen Sie sicher, dass er für die Arbeit geeignet ist - wenn dies der Name ist, unter dem Sie normalerweise angesprochen werden. Wenn der Arbeitgeber nicht in Eile zu sein scheint, sagen Sie ein oder zwei Sätze über sich selbst, wie "Ich bin derzeit bei Ace Temp Services beschäftigt" oder "Ich bin ein Absolvent des Smithson State College."

Express-Begeisterung für die Arbeit

Nachdem Sie sich vorgestellt haben, sagen Sie ein oder zwei kurze Sätze, die Sie darauf hinweisen, dass Sie gerne im Unternehmen des Arbeitgebers arbeiten möchten. Suchen Sie nach einem Ton, der Begeisterung mit Respekt verbindet. Zum Beispiel vermittelt eine Zeile wie "Ich würde gerne die Möglichkeit haben, für Sie zu arbeiten - ich bewundere Ihr Unternehmen sehr", dem Arbeitgeber, dass Sie sich für den Job engagieren würden. Wenn Sie konkret sein können, z. B. einen bestimmten Aspekt des Unternehmens erwähnen, das Sie bewundern, zeigt dies, dass Sie etwas über das Geschäft wissen.

Stelle eine Frage

Sie möchten die Zeit eines Arbeitgebers nicht zu sehr beanspruchen, aber wenn er offen für ein kurzes Gespräch ist, stellen Sie ihm eine Frage über das Unternehmen. Stellen Sie sicher, dass es sich um eine gut informierte Frage handelt, die Sie darauf hinweist, dass Sie über das Unternehmen nachgedacht haben. Wenn Sie sich beispielsweise als Bauarbeiter bewerben, fragen Sie den Arbeitgeber, auf welche Art von Projekten sich das Unternehmen spezialisiert hat und welche Fähigkeiten es am meisten schätzt.

Ich danke ihm für seine Zeit

Bevor Sie gehen, danken Sie dem Arbeitgeber für seine Zeit und Rücksichtnahme. Teilen Sie dem Arbeitgeber außerdem mit, dass er sich bei Fragen an Sie wenden sollte, wenn er Fragen hat. Diese Aussagen zeigen dem Arbeitgeber, dass Sie höflich und gutmütig sind. Dies weist ihn darauf hin, dass Sie sowohl eine angenehme Person am Arbeitsplatz haben als auch wahrscheinlich mit Ihren Kunden sprechen würden.

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