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Behinderung ist ein sehr reales Problem, das die Fähigkeit eines Arbeiters beeinträchtigt, eine Arbeit zu verrichten und seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Laut der Sozialversicherungsbehörde leiden 30 Prozent aller neuen Arbeitnehmer vor dem Erreichen des Rentenalters an einer Form von Behinderung. Die Sozialversicherung, die unabhängig von ihrem Invaliditätsstatus auch Senioren Vorteile bietet, bietet eine Arbeitsunfähigkeitsversicherung für Arbeitnehmer, die andernfalls mit dem Verlust ihres Lebensunterhalts zu kämpfen hätten.
Bedarf füllen
Das Behindertenversicherungsprogramm der sozialen Sicherheit stellt Geld für behinderte Arbeitnehmer bereit, die es am dringendsten benötigen. Nur Arbeitnehmer, von denen erwartet wird, dass sie mindestens ein Jahr lang behindert werden oder deren Verletzungen zum Tode führen werden, haben Anspruch auf Leistungen. Diese Arbeitnehmer müssen sich mindestens ein Jahr außerhalb ihrer Arbeitsplätze befinden, was das Risiko finanzieller Not erheblich erhöht, beispielsweise den Verlust ihrer Häuser oder die Insolvenz. Während andere Behindertenversicherungsprogramme Arbeitnehmer für kurzfristige Behinderungen bezahlen, konzentriert sich die Sozialversicherung auf die schwersten Fälle.
Begrenzte Berechtigung
Die Sozialversicherung zahlt Invaliditätsleistungen nur für Arbeitnehmer, die bestimmte Kriterien erfüllen. Um die Berechtigung festzustellen, prüft die Sozialversicherungsbehörde das Alter und die Beschäftigungsgeschichte eines Arbeitnehmers. Menschen mit Behinderungen müssen in der Vergangenheit einen bestimmten Prozentsatz der Zeit gearbeitet haben, um sich zu qualifizieren. Diese Anforderungen variieren je nach Alter. Zum Beispiel muss ein 30-jähriger, der behindert wird, mindestens 4 1/2 Jahre zwischen dem 21. und 30. Lebensjahr gearbeitet haben. Ein 50-Jähriger muss jedoch fünf von zehn Jahren sofort gearbeitet haben vor der Behinderung und insgesamt mindestens sieben Jahre ab dem 21. Lebensjahr.
wird bearbeitet
Der Prozess zur Aktivierung eines Antrags auf Sozialleistungen bei Behinderung kann langsam und komplex sein. Arbeitnehmer müssen kurz nach der Deaktivierung einen Antrag einreichen, und der vollständige Prozess kann bis zu fünf Monate dauern, bis die erste Kontrolle eingeht. Die Sozialversicherungsbehörde wird die Unterlagen des Arbeitnehmers prüfen und sich auch mit Ärzten beraten, die mit dem Zustand des Arbeitnehmers vertraut sind. Wenn die Agentur eine Klage ablehnt, kann der Arbeitnehmer dagegen Berufung einlegen. Dies führt jedoch zu mehr Zeit für das Verfahren und kann zu einer Rücknahme der Entscheidung führen.
Finanzierung
Die Leistungen der Sozialversicherung für Behinderte haben den Vorteil, dass sie ihre Finanzierung aus den vorhandenen Einnahmequellen des Bundes beziehen. Dieses Geld stammt aus Gehaltsschecks, die als FICA (Federal Insurance Contributions Act) bekannt sind, und Steuern für Selbständige. Das Geld aus den Gehaltsschecks der Arbeitnehmer fließt in den Federal Disability Insurance Trust Fund, in den Manager das Geld investieren und den Wert des Fonds erhöhen, um den Arbeitnehmern Leistungen zu zahlen, wenn sie behindert werden. Da der Fonds im Laufe der Zeit wächst, kann er mehr Arbeitskräfte unterstützen und Leistungen zahlen, ohne dass das Risiko besteht, dass dieser aufgebraucht wird.