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Für den Haus- und Gebäudeschutz haben sich Millionen von Menschen für ADT Security entschieden, auch für Unternehmen. Laut Adt.com nutzt die Hälfte der 50 größten nationalen und regionalen Bankunternehmen die Sicherheitsdienste von ADT. ADT ist auf die Bemühungen seiner mehr als 20.000 Vertriebspartner im ganzen Land angewiesen. Wie bei anderen Vertriebsmitarbeitern hängen die Gehälter für diese Vertriebsmitarbeiter von ihrer Leistung und ihrer Fähigkeit ab, neue Konten zu erhalten und bestehende Konten zu pflegen.
Durchschnittsgehalt
Ein großer Teil der Arbeit eines ADT-Vertriebsmitarbeiters umfasst Reisen und Demonstrieren von ADT-Sicherheitsprodukten. Das Bureau of Labor Statistics listet das durchschnittliche Gehalt für Vertriebsmitarbeiter in Bezug auf Demonstranten und Produktentwickler ab 2008 bei 11,18 USD pro Stunde, wobei die höchsten 10 Prozent mehr als 19,94 USD erzielten. Die Reisekosten für Benzin und die Laufleistung für Außendienstmitarbeiter können nach Angaben des Büros vom Arbeitgeber übernommen werden.
Die Struktur
ADT-Vertriebsmitarbeiter werden auf der Grundlage von Vertriebsvergütungsplänen bezahlt. Der Plan besteht aus den jährlichen Servicegebühren-Provisionen, Installationsprovisionen und Produktionsproduktionsprovisionen. Jährliche Servicegebühren werden für Vertriebsmitarbeiter in Kraft gesetzt, wenn Privatkunden ihren Vertrag über Sicherheitsdienstleistungen verlängern. Vertriebsmitarbeiter von ADT erheben möglicherweise einen Prozentsatz der Installationsgebühr als Provision. Schließlich basieren die Produktionsaufträge der Einheiten auf neuen oder wiederverkauften Einheiten für einen bestimmten Monat.
Prozentsätze und Zahlen
Provisionen für jährliche Servicegebühren Provisionen können von keinem Geld bis zu mehr als 500 US-Dollar reichen. Vertriebsmitarbeiter verdienen 15 Prozent Provisionen für Verkäufe bei zweijährigen Verträgen, die ab 2011 299 US-Dollar und weniger betragen. Daher würde ein Vertrag im Wert von 200 US-Dollar zu einer Provision von 30 US-Dollar für den Vertriebsmitarbeiter führen. Die Provisionssätze steigen auf 23 Prozent bzw. 30 Prozent für Verträge von 300 auf 500 Dollar bzw. auf über 500 Dollar ab 2011. ADT-Vertriebsmitarbeiter erhalten eine Provision von 10 Prozent auf Installationsprovisionen und 50 Dollar für verkaufte Einheiten vom siebten des Monats bis zum zehnten 100 USD vom 11. bis 16. September, 130 USD vom 17. bis 24. und 150 USD für ab dem 24. jedes Monats ab 2011 verkaufte Anteile.
Gerade Kommission
Für ADT ist es üblich, seinen Vertriebsmitarbeitern ein reines Provisionslohn zu zahlen, im Gegensatz zu einem Grundlohn plus Umsatzprovision. In einem Posting für Salesjobs.com im Mai 2011 hat ACA Talent aus Fort Myers, Florida, seine Suche nach einem ADT-Vertriebsmitarbeiter mit einem Gehalt von 100 Prozent Provision aufgeführt. In einem Januar-Beitrag für Salesjobs.com gab ACA Talent ebenfalls bekannt, dass er auf der Suche nach einem ADT-Vertriebsmitarbeiter für kleine Unternehmen auf Provisionsbasis ist.