Inhaltsverzeichnis:
- Die Definition von Einkommen verstehen
- Identifizieren Sie Ihre obligatorischen Abzüge
- Berechnen Sie die verfügbaren Einnahmen
- Kennzeichnen Sie die Grenzzuschläge
Das Bundesgesetz über die Lohnfortschreibung schreibt vor, dass das verfügbare Einkommen der verbleibende Geldbetrag ist, wenn Sie die von Bundes-, Länder- und örtlichen Gesetzen geforderten Abzüge von Ihrem Gehaltsscheck abgezogen haben. Der Geldbetrag, den ein Gläubiger aus Ihrem Einkommen legal verdienen darf, ist ein Prozentsatz Ihres verfügbaren Einkommens. Beachten Sie, dass das verfügbare Einkommen nicht mit Ihrem Nettogehalt übereinstimmt. Freiwillige Abzüge wie Krankenversicherungen und Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung werden als Teil Ihres verfügbaren Einkommens betrachtet.
Die Definition von Einkommen verstehen
Um die verfügbaren Einnahmen zu berechnen, müssen Sie zuerst verstehen, was als Einnahmen gilt. Das Bundesgesetz über die Lohnpfändung definiert das Einkommen als den Lohn, den Sie durch die Arbeit verdient haben. In Ihrer Gehaltsübersicht wird dies als Bruttoeinkommen dargestellt. Ihr Einkommen kann mehr als nur Ihren Stundenlohn oder Ihr Gehalt umfassen. Sie spiegeln auch alle Boni oder Provisionen wider, die Sie während des Zahlungszeitraums verdient haben. Geld, das Sie aus einem Renten- oder Rentenprogramm beziehen, gilt auch als Einkommen nach dem Bundesgesetz über die Lohnpfändung.
Identifizieren Sie Ihre obligatorischen Abzüge
Ihr Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, bestimmte Steuern von Ihrem Einkommen abzuziehen. Diese Abzüge umfassen die Bundeseinkommensteuer, die Medicare-Steuer, die Sozialversicherungssteuer und gegebenenfalls die staatliche Einkommensteuer oder die lokalen Steuern. Einwohner von 43 Bundesstaaten sind gesetzlich verpflichtet, staatliche Einkommenssteuern zu zahlen, die vom Einkommen abgezogen werden müssen. Sieben Staaten - Alaska, Florida, Nevada, Texas, South Dakota, Washington und Wyoming - haben keine Einkommenssteuer. Tennessee und New Hampshire besteuern Dividenden- und Zinserträge, nicht jedoch Löhne und Renteneinkommen. Gesetze in einigen lokalen Gemeinden enthalten obligatorische Einkommensteuern; Erkundigen Sie sich bei Ihrer Stadt oder Ihrer Stadt oder fragen Sie das Personalbüro Ihres Unternehmens, um herauszufinden, welche lokalen Vorbehalte gegebenenfalls gelten.
Berechnen Sie die verfügbaren Einnahmen
Das verfügbare Einkommen bezieht sich auf die Höhe des Einkommens, das nach obligatorischen Abzügen von Bund, Ländern und Gemeinden übrig bleibt. Das verfügbare Einkommen ist nicht notwendigerweise das gleiche wie Ihr Mitnahme-Gehalt. Abzüge von Ihrem Gehaltsscheck können zusätzliche Posten enthalten, wie Krankenversicherung, Altersvorsorgebeiträge und Krankenkonten. Diese Abzüge sind freiwillig und nicht zwingend. Um Ihr verfügbares Einkommen zu berechnen, ziehen Sie Bundes-, Medicare- und Sozialversicherungssteuern von Ihrem Bruttoeinkommen ab. Ziehen Sie geltende staatliche und lokale Steuern ab. Der sich daraus ergebende Betrag ist Ihr verfügbares Einkommen.
Kennzeichnen Sie die Grenzzuschläge
Das Bundesgesetz über die Lohnpfändung beschränkt den Geldbetrag, den ein Gläubiger aus dem verfügbaren Einkommen verdienen kann. In vielen Fällen beträgt der Höchstbetrag 25 Prozent des verfügbaren Einkommens. Personen mit sehr hohem Einkommen können mit dem verfügbaren Einkommen verdreifacht werden, das über dem 30-fachen des Mindestlohns liegt, oder 25 Prozent - je nachdem, welcher Betrag niedriger ist. Vom Gericht angeordnete Unterstützung für Kinder, Konkurszahlungen sowie Steuerschulden auf Bundes- und Landesebene unterliegen Pfändungen von bis zu 65 Prozent des verfügbaren Einkommens.