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Die Arbeitslosenunterstützung wird von den Staaten beaufsichtigt und jeder hat seine eigenen Regeln und Vorschriften, die bestimmen, wann und in welcher Höhe eine Person Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung hat. Wenn Sie in den Ruhestand gehen oder sogar eine Rente beziehen, werden Sie nicht von der Arbeitslosenunterstützung ausgeschlossen.
Beendigung
Die häufigste Forderung, die von den Staaten zur Bestimmung des Anspruchs auf Arbeitslosenentschädigung angewandt wird, betrifft den Verlust Ihres Arbeitsplatzes. Im Allgemeinen können Sie keine Arbeitslosenunterstützung erhalten, wenn Sie wegen eines Fehlverhaltens gekündigt wurden oder von Ihrem Arbeitsplatz zurückgetreten sind. Natürlich sind nicht alle Ansprüche in Bezug auf das Verhalten der Mitarbeiter wahrheitsgetreu und selbst wenn Ihr Arbeitgeber angibt, dass die Kündigung auf Ihr Verhalten zurückzuführen ist, können Sie diese Ansprüche in der Regel bestreiten. Das Problem wird wahrscheinlich an einen Schiedsrichter weitergeleitet, der beide Seiten hört und die wahre Ursache der Kündigung feststellt.
Einkommen
Eine weitere Voraussetzung ist, dass Ihr Einkommen nach der Kündigung unter einem kritischen Schwellenwert liegt. Da die Arbeitslosenunterstützung die finanzielle Not lindern soll, die mit dem Verlust von Arbeitsplätzen verbunden ist, möchte die Regierung keine wertvollen Gelder an Personen vergeben, die sich nicht in einer solchen Notlage befinden. Auf der anderen Seite wollen die Staaten die Menschen nicht von der Arbeitssuche abhalten, indem sie selbst denen, die nur ein kleines, komplementäres Einkommen verdienen, Arbeitslosenleistungen verweigern. Daher werden Sie in den meisten Bundesstaaten aufgefordert, Ihre wöchentlichen oder zweiwöchentlichen Einkünfte zu melden, und Ihre Arbeitslosenentschädigung wird nur gekürzt, wenn Sie ein moderates Einkommen erzielen. Nur wenn Ihr Einkommen die kritische Schwelle überschreitet, die zum Leben als ausreichend angesehen wird, wird Ihnen die Zahlung vollständig verweigert.
Pensionierung
Staaten verweigern ihren Bewohnern keine Arbeitslosenunterstützung, nur weil sie im Ruhestand sind. Das Arbeitsministerium von Connecticut weist beispielsweise darauf hin, dass Sie möglicherweise freiwillig aus dem Arbeitsleben ausscheiden und weiterhin Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung haben, sofern der Zweck des Ausscheidens nicht der Rückzug aus dem Arbeitsmarkt war (siehe Referenzen). Staaten gedeihen, wenn selbst pensionierte Bürger aktiv bleiben und in gewisser Weise weiterarbeiten. Das Gesetz behandelt daher Personen, die im Ruhestand sind, nicht, sondern sucht weiterhin nach Arbeit, als Belastung und betrachtet sie als rechtmäßig arbeitslos.
Sozialversicherung und Rente
Die Berechtigung zur Pensionierung stellt nicht nur kein Problem dar, sondern auch der Bezug einer Altersrente wird Sie in der Regel nicht vom Arbeitslosengeld abbringen. In Florida können Sie zum Beispiel gleichzeitig Sozialleistungen für die Altersvorsorge und staatliche Arbeitslosenleistungen beziehen. Wenn Sie auch Geld aus einem vom Unternehmen gesponserten Ruhestand erhalten, wird Ihr Arbeitslosengeld gekürzt. In den Gesetzen von Massachusetts und Wisconsin heißt es auch, dass der Bezug von Sozialversicherungsleistungen keine Auswirkungen auf Ihre Arbeitslosenunterstützung hat, obwohl in Massachusetts die von Unternehmen gesponserten Altersversorgungspläne von den Umständen abhängig sind. Kurz gesagt, Sie können im Ruhestand noch Arbeitslosengeld beziehen. Selbst wenn Sie als Rentner eine Entschädigung erhalten, können Sie je nach Staat und Arbeitsabsicht noch Arbeitslosengeld beziehen.