Inhaltsverzeichnis:
- 1. Erinnern Sie sich, warum Sie es wert sind
- 2. Erforschen Sie den Markt
- 3. E-Mail ist dein bester Freund
- 4. Sei demütig, dankbar und positiv
- 5. Aber bleib fest
Eine der schrecklichsten beruflichen Veranstaltungen für viele Menschen fordert eine Gehaltserhöhung, auch wenn sie sehr verdient ist. Es gibt ein unausgesprochenes gesellschaftliches Tabu um Bares: Es ist irgendwie unanständig, darüber zu diskutieren, was es unpraktisch macht, sogar anzunehmen, dass Ihr Wert mehr sein könnte als das, was Ihr Arbeitgeber anbietet. Wenn Sie Verschwörungen bevorzugen, denken Sie vielleicht, dass es einen kommerziellen Industriekomplex gibt, der die Idee fördert, dass es um irgendwie mehr Geld geht Schlecht. Wenn Sie Feministin sind (und Sie sollten es auch sein), dann wissen Sie, dass es eine intrinsische kulturelle Erwartung gibt, dass Sie, wenn Sie etwas anderes sind als ein cisgendered, heterosexueller, weißer Mann, mit weniger zufrieden sind. Und wenn Sie eine Person sind, die jemals einen Job inne hatte, haben Sie das Gefühl, dass es etwas gibt, worauf Sie nicht genau hinweisen können, aber ganz einfach fühlt sich eklig von Ihrem Chef nach mehr Geld fragen.
Aber nach mehr zu fragen, ist Teil eines beruflichen Fortschritts. Ob auf der Arbeit befördert oder einfach nur lange genug dort gewesen ist, manchmal ist es nur Zeit für eine Gehaltserhöhung. Oder vielleicht sind Sie ein Freelancer, der für einen Vertrag ein Honorar aushandelt. Was auch immer der Kontext sein mag, es mag schmerzhaft sein, nach mehr Geld zu fragen, aber es ist oft notwendig, sicherzustellen, dass Sie für Ihre Zeit, Ihre harte Arbeit und Ihr Fachwissen angemessen bezahlt werden. Am Anfang ist es nicht einfach, aber nehmen Sie es von jemandem, der in der Praxis nach mehr gefragt ist: Wenn Sie erst einmal den Dreh raus haben, treten Sie sich für immer in Verlegenheit, wenn Sie Ihre Messe verlangen. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie dorthin gelangen können, und bitten Sie um mehr Geld für Ihren Job, ohne zu sterben oder unbeholfen zu sein.
1. Erinnern Sie sich, warum Sie es wert sind
Dieser Tipp klingt vielleicht nach einem Schönheitsslogan, aber es stimmt: Sie sind es wert. Bevor Sie aber tatsächlich nach dem Geld fragen, müssen Sie sich genau überlegen Warum du bist es wert. Schreiben Sie auf, was Sie dazu berechtigt, für einen neuen Job einen zusätzlichen Lohn zu zahlen oder bei Ihrem aktuellen Job eine Lohnerhöhung. Zu beachten sind:
● Jede Nische oder spezielle Kenntnisse / Ausbildung / Erfahrung, die Sie haben.
● Bisherige Erfolge.
● Ihre erhöhten Verantwortlichkeiten.
● Initiativen, die Sie ergriffen haben.
● Wie effizient sind Sie bei dem, was Sie tun?
2. Erforschen Sie den Markt
Bevor Sie nach mehr Geld fragen, müssen Sie nach außen schauen. Sind deine Fähigkeiten gefragt? Was ist der Kurs für die Art von Arbeit, die Sie machen? Wie werden Personen, die an der Spitze Ihres Berufs stehen und über ähnliche Erfahrungen verfügen, in analogen Positionen bezahlt? Selbst wenn Ihnen ein wenig Selbstvertrauen fehlt oder Sie nervös sind, wenn Sie Ihre eigene Trommel schlagen, kann es manchmal viel einfacher sein, sich hinter die universellen Statistiken zu stellen (auch wenn all das großartige Zeug über Sie natürlich auch wahr ist). Wenn Sie Ihren Wert nicht nur in dem, was Sie tun können, verwurzeln können, sondern auch in dem, was der Rest der Welt für wertvoll hält, dann haben Sie eine solide Grundlage, um mehr zu verlangen.
3. E-Mail ist dein bester Freund
Segne die Technologie. Heutzutage gibt es keinen Grund mehr, direkt in das Büro Ihres Chefs zu gehen, um sich von Angesicht zu Angesicht zu sehen. Sie können zuerst eine E-Mail schreiben. Wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung, Ihren Vorgesetzten oder wer auch immer in Ihrem Arbeitsumfeld für Budget und Lohn zuständig ist. Teilen Sie ihnen Ihre Position mit, einschließlich der oben genannten Informationen, und geben Sie an, dass Sie die Möglichkeit haben möchten, Ihre Gehaltsrate weiter zu besprechen. Halten Sie es kurz und prägnant, und Sie wissen nie - meiner Erfahrung nach wird Ihnen die erste E-Mail oft ein "Wir können Ihre Rate nicht erreichen die ich immer höher setze als das, was ich mir zugetraut hätte, aber wir können Geben Sie diese Rate an, die höher ist als Ihre derzeitige Rate (in der Regel um die Rate, für die ich mich entschieden habe, mit der ich mich zufrieden geben würde). " Sie müssen also vielleicht nicht einmal mehr nach dem Gesicht von jemandem fragen. In diesem Fall, Glückwunsch, haben Sie Unbeholfenheit vollständig vermieden!
4. Sei demütig, dankbar und positiv
Bei allen schriftlichen oder mündlichen Verhandlungen ist es wichtig, freundlich zu sein. Erinnern Sie Ihre Mitmenschen daran, dass Sie Ihren Job lieben, und freuen Sie sich darauf, weiter hart daran zu arbeiten. Wenn Sie Forderungen stellen, kann das Hinzufügen von Abwehr- oder Aggressionskraft dazu führen, dass Sie mutig oder unansehnlich aussehen. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie das bekommen, wonach Sie fragen. Wenn Sie bekommen, wonach Sie verlangen, wird es widerwillig gegeben und es wird schwieriger sein, in Zukunft zu verhandeln. Sie bekommen mehr Dollarnoten mit Honig, seien Sie also nett und geduldig, wenn Sie es ernst meinen.
5. Aber bleib fest
Es gibt natürlich einen Weg, fest zu sein, ohne ein totales Arschloch zu sein. Das letzte, was Sie sein wollen, wenn Sie nach mehr Geld fragen, ist ein Push-Over - Sie haben nicht das Gefühl, dass Sie demütig sein müssen, wenn Sie das erste Angebot auf dem Tisch nehmen. Sie können "Danke, aber nein danke" auf eine Weise sagen, die Integrität zeigt. Zum Beispiel: "Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um meine Bedenken zu hören und mit mir zu verhandeln. Ich schätze Ihr Angebot sehr, aber ich hoffe, wir können dieses Gespräch fortsetzen, da ich der Meinung bin, dass eine aktuelle Gehaltserhöhung von X AMOUNT fällig ist folgende Gründe … "Siehst du, wie süß du sein kannst, während du auf den Hintern trittst und Namen nimmst?