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Anonim

Einen Vater zu verlieren ist in jedem Alter schwierig, aber für minderjährige Kinder gibt es mehr als nur Trauer. Die durch den Einkommensverlust entstehende finanzielle Verwüstung muss nicht so belastend sein, wenn der Vater mit anfallenden Renten- und Sozialleistungen beschäftigt war. Die meisten geringfügigen Hinterbliebenenleistungen werden bis zum Alter von 18 Jahren ausgezahlt, es gibt jedoch Ausnahmen für Studierende oder behinderte Überlebende.

Der finanzielle Verlust wird zum emotionalen Verlust hinzugefügt.

Schritt

Rufen Sie die Sozialversicherungsverwaltung unter 800-772-1213 an. Tun Sie dies so schnell wie möglich, da die Leistungen ab dem Antragsdatum beginnen, nicht am Tag des Todes. Auch wenn Sie nicht über die Sterbeurkunde oder andere erforderliche Informationen verfügen, starten Sie den Bewerbungsprozess über das Telefon, um Ihre Bewerbung so früh wie möglich zu datieren.

Schritt

Geben Sie der SSA die Geburtsurkunde des Kindes, die Sozialversicherungsnummer, die Sterbeurkunde des Vaters und seine Sozialversicherungsnummer. Sie benötigen außerdem die neuesten W-2-Formulare für die Überprüfung der Beschäftigung. Die SSA benötigt Originaldokumente der Geburts- und Sterbeurkunden. Kopien sind nicht akzeptabel. Originalkopien erhalten Sie gegen eine Schutzgebühr beim Bezirksregister.

Schritt

Rufen Sie den Personalleiter oder den Rentenplaner an, bei dem der Vater gearbeitet hat. Fragen Sie, für welche Hinterbliebenenleistungen das Kind berechtigt ist. Besorgen Sie sich die erforderlichen Formulare, um die Leistungen beantragen zu können.

Schritt

Füllen Sie die Formulare vom Rentenverwalter aus und senden Sie sie mit einer Sterbeurkunde und der Geburtsurkunde des Kindes zurück. Während die Leistungen variieren, sollte ein Kind erwarten, dass ein Prozentsatz der Altersleistungen des Verstorbenen unter allen berechtigten Hinterbliebenen aufgeteilt wird. In vielen Fällen sind 50 Prozent geteilt.

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