Inhaltsverzeichnis:
Vertriebsmitarbeiter auf dem Friedhof helfen Menschen bei der Entscheidung über die endgültigen Ausgaben, ob für sich selbst oder für Familienmitglieder. Zu den Endkosten zählen Schatullen, Marker, Urnen, Krematorien und Bestattungskosten. Vertriebsmitarbeiter auf dem Friedhof helfen Familien dabei, Vorkehrungen zu treffen, wenn ihre Angehörigen gestorben sind, als "Bedarfsverkäufe" bezeichnet, und sie helfen den Menschen, ihre endgültigen Ausgaben im Voraus zu planen, die als "Vorbedarfsverkauf" bezeichnet werden.
Vergütungsstruktur
Berater für den Bedarf vor dem Bedarf arbeiten normalerweise außerhalb des Büros und führen Verkaufs-Leads aus. Die Berater legen entweder eigene Vertriebs-Leads fest oder das Unternehmen verfügt über ein Team von Mitarbeitern, die Leads für sie festlegen. Verkaufsberater für den Bedarfsbedarf arbeiten auf Provisionsbasis. Verkaufsberater bei Bedarf sind diejenigen, die im Büro arbeiten und Familien dabei helfen, umgehend Vorkehrungen für ihre Angehörigen zu treffen, die gestorben sind. Wenn der Verkaufsberater bei Bedarf während der Woche keinen bestimmten Umsatz erzielt, wird ihm anstelle von Provisionen ein Stundenlohn gezahlt.
Landesgesetze und Löhne
Staatliche Gesetze können die Löhne eines Friedhofsverkaufsberaters manchmal dramatisch beeinflussen. In einigen Staaten, die als Nichtkombinationsstaaten bezeichnet werden, gelten Gesetze, nach denen ein Unternehmen weder ein Begräbnisheim noch einen Friedhof besitzt. In anderen Bundesstaaten kann eine Firma sowohl einen Friedhof als auch ein Bestattungsinstitut besitzen. diese werden als Kombinationszustände bezeichnet. Die Löhne für einen Friedhofsvertreter in einem kombinierten Zustand können höher sein, da sowohl Bestattungsprodukte als auch Friedhofsprodukte verkauft werden können.
Durchschnittsgehalt
Das durchschnittliche Jahresgehalt für Vertriebsmitarbeiter in Bestattungsunternehmen, Friedhöfen und Krematorien in den Vereinigten Staaten beträgt nach Angaben des Economic Research Institute Inc. 52.499 US-Dollar. Die Gehälter lagen erfahrungsgemäß zwischen 42.000 und 58.000 US-Dollar. Diese Zahl kann stark schwanken, je nachdem, ob der Staat Friedhofsgräberkombinationen zulässt und wie groß der Markt ist, auf dem sich der Friedhof oder das Begräbnisheim befindet. Friedhofsvertreter, die in größeren Städten arbeiten, erzielen tendenziell ein höheres Einkommen als in kleineren Städten.
Provisionen und Boni
Vertriebsmitarbeiter auf dem Friedhof können häufig wöchentliche und monatliche Boni auf der Grundlage ihrer Verkaufsbeträge erzielen. Verschiedene Produkte und Dienstleistungen werden oft mit unterschiedlichen Provisionen geliefert. Zum Beispiel kann ein Unternehmen 15 Prozent Provision für einen Vorabverkaufsvertrag zahlen, aber nur 5 Prozent für einen Bedarfsverkaufsvertrag. Diese Arten von Provisionsstrukturen können auch das durchschnittliche Jahresgehalt der Vertriebsmitarbeiter auf dem Friedhof beeinflussen.