Kommen Sie am ersten Tag des Jahres 2018 um Mitternacht, werden Tausende von Arbeitern mit steigenden Löhnen rechnen. Achtzehn Bundesstaaten und 20 Gemeinden erhöhen den Mindestlohn im neuen Jahr. Unternehmer können besorgt sein, aber die Mitarbeiter können sich auf mehr Geld in der Tasche freuen.
Der bundesweite Mindestlohn ist seit 2009 immer noch 7,25 US-Dollar pro Stunde, aber die Lebenshaltungskosten bedeuten nun, dass kein Staat im ganzen Land einen Mindestlohn zahlen kann, der es den Arbeitern ermöglicht, eine Zwei-Zimmer-Wohnung zu mieten. Um dies in der Hauptstadt des Landes tun zu können, müssen Sie bei einem Job, der mindestens 40 Stunden pro Woche bietet, mehr als 33,50 USD pro Stunde verdienen. Selbst in Billigstaaten wie Arkansas und Kentucky bezahlt der bundesstaatliche Mindestlohn nur die Hälfte dessen, was Sie brauchen.
Einzelne Bundesstaaten schreiben häufig höhere Mindestlöhne vor. Am 1. Januar steigen sie in den folgenden Staaten: Alaska, Arizona, Kalifornien, Colorado, Florida, Hawaii, Maine, Michigan, Minnesota, Missouri, Montana, New Jersey, New York, Ohio, Rhode Island, South Dakota, Vermont und Washington. Einzelne Städte und Landkreise erhöhen auch ihre Mindestlöhne: In Cupertino, Kalifornien, der Heimat von Apple, können Arbeiter pro Stunde 13,50 Dollar erwarten, während in Googles kalifornischer Heimatstadt Mountain View der Mindestlohn auf 15 Dollar steigt.
Die Zuwächse sind nicht auf das Silicon Valley beschränkt (Albuquerque: 8,95 $!). Überall, wo diese neuen Mindestlöhne verabschiedet wurden, hoffen die Gemeinden, die Ausgaben anzuheben, indem sie den Arbeitnehmern mehr Ausgaben geben. Arbeitgeber, die bestrebt sind, für höhere Löhne zu zahlen, könnten meinen, dass ihr derzeitiger Erfolg auf unterkompensierten Arbeitskräften beruht. Ungefähr 30 Prozent der stundenlangen, nicht selbständig Erwerbstätigen ab 18 Jahren verdienen weniger als 10,10 US-Dollar pro Stunde. Wenn alles klappt, sollte diese Änderung sie auf den Weg zu einem viel besseren 2018 bringen.