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HIPAA steht für Health Insurance Portability and Accountability Act. Präsident Bill Clinton hat es 1996 unterzeichnet und besteht aus fünf Abschnitten. Gesundheitsdienstleister und Gesundheitspläne sind gesetzlich dazu verpflichtet, dieses Gesetz zu befolgen. Dazu gehört auch der Schutz der Privatsphäre von Patientenakten und Informationen in einer Patientenakte.
Titel I
Titel I der HIPAA schützt die Krankenversicherung für Arbeitnehmer und ihre Angehörigen bei einem Arbeitsplatzwechsel oder bei Arbeitslosigkeit. Sie legt außerdem die Deckungsausschlüsse für bereits bestehende Bedingungen auf höchstens 12 Monate nach der normalen Einschreibung fest. Dieser Ausschlusszeitraum kann so lange verkürzt werden, wie vor der Anmeldung eine kontinuierliche vorherige Krankenversicherung bestand. Unter kontinuierlicher Deckung versteht man eine Deckung ohne Unterbrechung von mindestens 63 Tagen.
Titel II
Titel II enthält die Datenschutzregel, die 2003 erlassen wurde, um private Gesundheitsdaten zu schützen, die von "erfassten Stellen" wie Gesundheitsplänen und den meisten Gesundheitsdienstleistern aufbewahrt werden. Regeln regeln, welche Informationen offengelegt werden können, und behandeln Fälle, in denen Kindesmissbrauch vermutet wird.
Titel III
Titel III gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, Gesundheitseinsparungen und flexible Ausgabenkonten einzurichten. Krankenversicherungskonten ermöglichen es den Mitarbeitern, einen bestimmten Betrag von ihrem Gehaltsscheck, vor Steuern, für Co-Payments, Selbstbehalte und andere genehmigte Auslagen zu verwenden.
Titel IV und V
Der Hauptzweck von Titel IV besteht darin, sicherzustellen, dass die Gesundheitsinformationen der Patienten ordnungsgemäß geschützt werden und alle Anforderungen des Gesundheitsplans befolgt werden. Titel V richtet sich an betriebliche Lebensversicherungen.
Ihre Rechte unter HIPAA
Im Rahmen von HIPAA können Sie jederzeit Ihre Krankenakte anfordern. Sie müssen auch eine Genehmigung für die Überprüfung Ihrer Unterlagen durch Gesundheitsdienstleister erteilen. Dies ist der Verzicht auf die HIPAA, den Sie bei den meisten Anbietern unterzeichnen. Sie können auch eine Beschwerde bei Ihrem Provider oder bei der US-Regierung einreichen, wenn Sie glauben, dass Ihre HIPAA-Rechte verletzt wurden.