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Die soziale Sicherheit spielt für viele Menschen eine große Rolle in der Altersvorsorge. Nach der Einzahlung in die Sozialversicherung, indem sie den größten Teil ihres Lebens gearbeitet haben, möchten die Rentner sicherstellen, dass sie die vollen Leistungen erhalten, die ihnen bei der Pensionierung zur Verfügung stehen. Ein allgemeines Problem ist, dass andere Vorsorgepläne wie 401k-Pläne die Sozialversicherungsleistungen beeinträchtigen, die sie sonst erhalten könnten.
Sozialleistungen
Die häufigste Form der Sozialversicherungsleistungen ist die Sozialversicherungsrente, die Einzelpersonen erhalten, sobald sie das Rentenalter erreichen. Während Sie arbeiten, wird ein Teil der Steuern, die Sie zahlen, für Ihre Altersvorsorge bei der sozialen Sicherheit aufgewendet. Wenn Sie das Bundesruhestandsalter erreichen und in Rente gehen, erhalten Sie eine monatliche Zusatzleistung, die auf dem Geld basiert, das Sie während Ihres gesamten Lebens in die Sozialversicherung eingezahlt haben. Diese Zahlung ist als Ergänzung zu Ihrem Altersguthaben und anderen Altersvorsorgeplänen gedacht.
401k Pläne
Ein 401k ist ein von Ihrem Arbeitgeber gesponserter Investitionsplan, mit dem Sie einen Teil jedes Gehaltsschecks zu Anlagezwecken einbringen können. Der zurückgezogene Teil wird nicht besteuert, so dass Sie zum Zeitpunkt des Abzugs eine leichte Senkung der Ertragsteuern erhalten. Sobald Sie das Renteneintrittsalter erreicht haben, werden die Ausschüttungen des 401-k-Saldos monatlich oder nach einem anderen regulären Zeitplan geleistet, um Ihnen ein gleichbleibendes Einkommen zu sichern, das Ihre Ausgaben nach Ihrer Pensionierung abdeckt.
Vorteile und Verteilungen
Die Sozialversicherungsleistungen sind nicht direkt betroffen, wenn Sie Ausschüttungen aus einem 401k-Plan erhalten. Ihr Leistungsbetrag wird nicht aufgrund von zusätzlichem Ruhestandseinkommen gekürzt oder geändert, da Leistungen der sozialen Sicherheit nur als Ergänzung zu anderen Fonds gedacht sind. Der einzige wirkliche Effekt, dass 401k-Ausschüttungen und Sozialleistungen für die Altersvorsorge zusammengenommen werden, besteht darin, dass sich Ihr Einkommen so weit erhöhen kann, dass Sie auf Ihr Einkommen Steuern zahlen müssen. Einzelpersonen, die mehr als 25.000 US-Dollar erhalten, werden zu 50 Prozent ihrer Leistungen besteuert, während Einzelpersonen, die mehr als 34.000 US-Dollar pro Jahr erhalten, Steuern auf ihren vollen Leistungsbetrag entrichten. Wenn sie verheiratet sind und gemeinsam einreichen, erhöhen sich diese Grenzwerte auf 32.000 bzw. 44.000.
Andere Leistungsarten
Obwohl Altersversorgungsleistungen die häufigste Form der Sozialversicherungsleistungen sind, erhalten einige Personen andere Leistungsarten, z. B. Sozialversicherungsleistungen. Die meisten dieser Leistungsarten sind von 401.000-Plänen nicht betroffen und werden bei Erreichen des Rentenalters in standardmäßige Sozialversicherungsleistungen umgewandelt. Supplemental Security Income, ein von der Social Security Administration verwaltetes Programm, das andere Leistungen ergänzt, berücksichtigt Ihr Einkommen und kann bei 401k-Ausschüttungen eine Kürzung erfahren.