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Gesundheitskonten und flexible Ausgabenkonten bieten besondere Steuervorteile, um Sie zu veranlassen, zukünftige medizinische Ausgaben zu planen. Lassen Sie sich jedoch nicht mitreißen: Sie können nur zu einer HSA oder einer FSA beitragen, es sei denn, Ihr Arbeitgeber bietet eine spezielle FSA an. In diesem Fall dürfen Sie beide gleichzeitig nutzen.
Begrenzte FSAs
Mit einer allgemeinen FSA können Sie das Geld auf dem Konto für alle anfallenden medizinischen Ausgaben verwenden. Bei einer FSA mit beschränktem Zweck können Sie jedoch nur so viel Geld auf Ihr Konto ausgeben, bis Sie Ihren Selbstbehalt für das Jahr erreicht haben. Sobald Sie den Selbstbehalt erreicht haben, können Sie die FSA-Mittel für alle qualifizierten medizinischen Ausgaben verwenden.