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Neben den regulären Einkommenssteuern müssen die Arbeitgeber nach Bundesgesetzen die Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern gesondert erheben und das Geld einzahlen, um die Deckung dieser Pläne zu bezahlen. OASDI ist die Abkürzung der Regierung für Alter-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung, besser bekannt als soziale Sicherheit.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen
Zahlungen aus dem OASDI-System werden an überlebende Ehepartner und Kinder, behinderte Arbeitnehmer und Rentner gezahlt, die genug Punkte verdient haben, um während ihres Arbeitslebens Anspruch auf die Leistung zu haben. Das Gesetz schreibt vor, dass Ihr Arbeitgeber 6,2 Prozent Ihres Lohns als Sozialversicherungs- / OASDI-Beitrag einbehält. Der Arbeitgeber zahlt einen übereinstimmenden Betrag, so dass der Arbeitnehmer am Ende die Hälfte des Beitrags des Arbeitnehmers angibt. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung endet der OASDI-Abzug, wenn ein Arbeitnehmer 117.000 US-Dollar an Löhnen erhalten hat.