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Schritt
Schicken Sie der Person einen Brief an die alte Adresse. Wenn Sie einen Brief an die frühere Adresse der Person auf dem Umschlag angeben, wird der Rückholservice angefordert, und das Postamt sendet Ihnen Korrespondenz mit der neuen Adresse, wenn die Person ein Adressänderungsformular ausgefüllt hat. Der Brief wird Ihnen mit einer Nachricht auf dem Umschlag zurückgeschickt, aus der hervorgeht, dass der Brief nicht zustellbar ist, oder er wird verschoben und es wird keine Weiterleitungsadresse angegeben, wenn die Adresse nicht beim Postamt aktualisiert wurde.
Schritt
Sehen Sie sich einige soziale Netzwerke an. Immer mehr Menschen richten Profile auf den sozialen Netzwerken ein. Wenn Sie den Namen suchen, können Sie möglicherweise die Person mit dieser Methode kontaktieren. Sie könnten auf mehrere Personen mit demselben Namen stoßen, aber Sie sollten in der Lage sein, sie von der Party zu unterscheiden, nach der Sie suchen.
Schritt
Machen Sie einen umgekehrten Blick. Es gibt Websites, auf denen Sie eine aktualisierte Adresse erhalten, wenn Sie die Telefonnummer der Person eingeben. Auf anderen Websites können Sie Informationen abrufen, wenn Vor- und Nachname sowie Ort, Bundesland oder Postleitzahl eingegeben werden. Sie können den Stadtstaat und die Postleitzahl auslassen, wenn Sie sie nicht haben. Einige dieser Websites führen die Suche kostenlos durch und andere erheben eine geringe Gebühr. Sie können auch andere Kriterien verwenden, z. B. eine Mobiltelefonnummer, um nach einer neuen Adresse zu suchen.
Schritt
Fragen Sie Freunde und Nachbarn. Sprechen Sie mit Nachbarn, Freunden und Verwandten der Person, die Sie suchen. Oft halten sie den Schlüssel zum Aufenthaltsort einer Person. Die Menschen werden Informationen preisgeben, wenn sie der Meinung sind, dass sie helfen können. Der vorherige Vermieter der Person kann eine neue Adresse für sie haben.
Schritt
Rufen Sie den vorherigen Arbeitsplatz an. Sie können den letzten bekannten Job anrufen und bitten, mit der Person zu sprechen. Wenn die Person nicht mehr da ist, wird der Arbeitgeber Sie darüber informieren. Wenn Sie mit einem anderen Mitarbeiter sprechen und gelegentlich fragen, wohin er gegangen ist, können Sie diese Informationen erhalten. Personal oder Personal geben Ihnen definitiv keine Informationen.