Wir sind nicht überrascht von diesen Erkenntnissen, aber es ist immer entmutigend, daran erinnert zu werden, wie sexistisch unsere Arbeitsplätze wirklich sind. Eine neue Studie soll im veröffentlicht werden Human Resources Management Journal, zeigt, dass Selbstbewusstsein der Schlüssel zum Fortschritt in Ihrem beruflichen Umfeld ist. Aber das für Frauen ", selbstbewusst zu erscheinen, reicht nicht aus, um Einfluss zu gewinnen." Für Frauen müssen Sie auch "prosoziale Orientierung" zeigen. AKA, nett zu sein.
Um mit Selbstvertrauen zu beginnen, ist es interessant zu sehen, wie die Studie herausfand, dass es keinen großen Unterschied gibt, wie sich selbstbewusste Männer und Frauen fühlen. Der Unterschied ist die Frau erscheinen weniger selbstbewusst (für andere) als Männer, was letztendlich ihren beruflichen Fortschritt beeinträchtigt.
In der Studie heißt es: "Frauen müssen prosozial sein, um die Vorteile ihrer beruflichen Leistung zu nutzen." Männer, obwohl es toll wäre, wenn sie nett wären, müssen nicht weitergehen. Die Autoren der Studie schreiben: "Die Strafe, weil sie ungeliebt ist, ist für Frauen nicht verhältnismäßig."
Frauen werden dadurch wirklich in die Ecke gedrängt, denn "nett" zu sein kann ein zweischneidiges Schwert sein, da "zu" selbstbewusst erscheinen kann. Das Positive hier ist jedoch, dass wir als Gesellschaft letztendlich nur über Doppelmoral und inhärente Vorurteile hinauswachsen können.