Inhaltsverzeichnis:
Ältere Amerikaner sind die neuen "Arbeitslosen", heißt es in einem 2010 veröffentlichten Bericht des Sloan Center des Boston College über Alterung und Arbeit. Die Rezession, die 2007 begann, verstärkte den Wettbewerb um alle Arbeitsplätze, insbesondere diejenigen, die mehr verdienen als das durchschnittliche jährliche Haushaltseinkommen 2009 von 49.000 USD für amerikanische Vollzeitkräfte. Trotz dieses Trends können Senioren, die wertvolle Fähigkeiten am Arbeitsplatz mitbringen, einen Arbeitsplatz finden, der mehr als Mindestlohn in Industrien mit hohem Bedarf bietet.
Ältere Beschäftigungsfragen
Baby Boomers, geboren 1946, werden im Jahr 2011 65 Jahre alt und werden damit beginnen, die Reihen der amerikanischen Senioren zu vergrößern. Ältere Arbeitnehmer, die noch nicht in den Ruhestand getreten sind, sehen sich potenziellen Entlassungen während des Personalabbaus und längerer Arbeitslosigkeit ausgesetzt als jüngere Arbeitnehmer. Senioren, deren Altersvorsorge und Investitionen in der jüngsten Rezession erschöpft waren, müssen unter Umständen bis zum Alter von 70 Jahren erwerbstätig bleiben, um über Wasser zu bleiben.
Beste leitende Jobs
Der Dienstleistungssektor ist das am schnellsten wachsende Segment der US-Wirtschaft. Von Jobs im Einzelhandel und Kundendienst bis hin zu Seniorenbetreuern und Limousinenfahrern bieten Dienstleistungsjobs Möglichkeiten, die es Senioren ermöglichen, hart erarbeitete Fähigkeiten auf eine neue Weise anzuwenden. Der Career Builder hat eine Liste von hochbezahlten Berufen für Personen ab 45 zusammengestellt, die weiter wachsen sollten. Diese Jobs reichen von Regierungs- und Privatmanagern mit Gehältern, die durchschnittlich 142.000 USD betragen, über Manager im Gesundheits- und Gesundheitsbereich zu Gehältern von 77.000 USD und Managementanalysten von 60.000 USD. US News berichtet, dass die besten Haus- und Bürojobs für Senioren Stundensätze von 20 bis 70 US-Dollar in der Krankenpflege und 12 bis 40 US-Dollar für Finanzdienstleistungen wie Buchhaltung, Steuervorbereitung und Finanzmanager abrufen. Die Gehaltsspannen für Einzelhandelsverkäufe, Merchandising und Lebensmittelmanagement reichen von 11 bis 30 USD pro Stunde.
Karriere Transition Skills
Mangelnde technologische Fähigkeiten sind oft ein Hindernis für Senioren im Übergang. Der Erwerb grundlegender Computerkenntnisse eröffnet zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten, die Sie nicht zwingen, Ihr Zuhause zu verlassen. Der Bewerber, der über Erfahrung, eine gute Arbeitsmoral, herausragende Referenzen und technologische Fähigkeiten verfügt, kann die neuen Absolventen hinter sich lassen und schnell zu Führungspositionen in der Dienstleistungsbranche aufsteigen, obwohl einige graue Haare vorhanden sind.
Flexibilität
Flexibilität ist der Schlüssel des leitenden Arbeitnehmers, um eine höher bezahlte Arbeit zu finden. Ehemalige Pädagogen können die Beschäftigungsmöglichkeiten erweitern, indem sie sich selbst neu positionieren, um Schulungshandbücher für Unternehmen zu erstellen, die Kompetenzen der Mitarbeiter zu bewerten oder Neueinstellungs-Workshops abzuhalten, die bei der Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts im Unterricht verwendet werden. Um die besten Ergebnisse bei der Jobsuche zu erhalten, erstellen Sie eine Liste der Fähigkeiten, mit deren Hilfe Sie die Fähigkeiten, die Sie potenziellen Arbeitgebern anbieten können, klarer definieren und klassifizieren. Führen Sie dann Ihre Stellensuche mit Schlüsselwörtern anstelle von Jobtiteln durch. Seien Sie darauf vorbereitet, Jobangebote zu testen, die nicht mit Ihren vorherigen Jobtiteln übereinstimmen.