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Supervisoren für studentische Lehrkräfte verwalten Studierende, die ein Praktikum absolvieren, um ihre Lehrerausbildungsprogramme abzuschließen. An Universitäten und Hochschulen werden in der Regel Studentenunterrichtsleiter als Teil ihrer Vollzeit-Fakultät eingestellt. Supervisor-Jobs für Studenten sind sehr wettbewerbsfähig. Nach Angaben des Büros für Arbeitsstatistik verdienen postsekundäre Lehrer, wie etwa Supervisoren für Studentenunterricht, ab Mai 2008 ein mittleres Gehalt von etwa $ 58.800.

Supervisoren für studentische Lehrkräfte führen die studentischen Lehrer durch den Prozess des Praktikums.

Schritt

Sammeln Sie mehrere Jahre Lehr- und / oder Verwaltungserfahrung. Die Betreuer der schulischen Lehrkräfte benötigen Kenntnisse und Fachwissen in Bezug auf das Unterrichtsmanagement, die Curriculumsentwicklung, die Unterrichtsbereitstellung, die Beteiligung der Eltern und alle anderen Aspekte des Schulumfelds.

Schritt

Absolvieren Sie mindestens einen Master-Abschluss zusätzlich zu Ihrem Bachelor-Abschluss. Einige Universitäten oder Hochschulen benötigen möglicherweise einen Fach- oder Doktorgrad in der Ausbildung.

Schritt

Machen Sie sich freiwillig als Mentor oder Sponsor für neue Lehrer aus, um Supervisor-Erfahrung zu sammeln, bevor Sie sich für eine Stelle als studentische Supervisorin bewerben.

Schritt

Stellen Sie ein professionelles Portfolio in einem Drei-Ring-Ordner zusammen. Das Portfolio sollte Kopien von Lehrlizenzen, Transkripten, Testergebnissen für Lehrer, Lebensläufe, Empfehlungsschreiben, Aufsatz zur Unterrichtsphilosophie, Kopien von Auszeichnungen oder sonstigen Anerkennungen, Beispiele für Schülerarbeiten, Beispiele für den Unterrichtsplan und Fotos enthalten, die Unterrichtsaktivitäten zeigen.

Schritt

Suchen Sie nach Stellenangeboten an Universitäten und Hochschulen in der Nähe Ihres Hauses oder in Gebieten, in denen Sie möglicherweise interessiert sind. Wenn Sie eine Auflistung für einen studentischen Betreuer finden, befolgen Sie die Anweisungen zur Anwendung.

Schritt

Bewerben Sie sich für andere Hochschuljobs in bildungsrelevanten Bereichen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Nach einigen Jahren wird möglicherweise eine Stelle für einen Lehramtsleiter zur Verfügung gestellt, die zunächst der vorhandenen Fakultät angeboten werden kann.

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