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Bundessteuerpflichtige Löhne sind ein Einkommen, das der Bundessteuer unterliegt. Der Internal Revenue Service erzwingt die Erhebung von Sozialversicherungssteuern, Medicare-Steuern und Bundeseinkommensteuern - Bundessteuern, die Arbeitgeber vom Gehalt des Arbeitnehmers einbehalten. Verschiedene Einkommensarten können den steuerpflichtigen Lohn eines Mitarbeiters ausmachen.
Identifizierung
Das vom Staat zu versteuernde Einkommen umfasst Löhne, Gehälter, Prämien, Prämien und Preise, die der Arbeitgeber das ganze Jahr an den Arbeitnehmer zahlt. Darüber hinaus gibt ein Mitarbeiter Tipps an seinen Arbeitgeber, Sachleistungen, einige Nebenleistungen (z. B. Gesundheitsleistungen, die kein qualifizierter Cafeteria-Plan sind) und Erstattungen bei den Geschäftsausgaben (z. B. Zahlungen an den Mitarbeiter im Rahmen eines verantwortlichen Plans) im Sinne der IRS) sind steuerpflichtige Löhne. Der IRS definiert das zu versteuernde Einkommen eng; Ein Arbeitgeber sollte dies mit der Agentur bestätigen, um eine korrekte Berechnung sicherzustellen.
Berechnung
Um den steuerpflichtigen Lohn des Arbeitnehmers pro Entgeltperiode oder für das Jahr zu ermitteln, zieht der Arbeitgeber nicht steuerpflichtige Abzüge von seinem Bruttolohn ab. Nicht steuerpflichtige Abzüge umfassen medizinische und zahnärztliche Pläne, flexible Ausgabenkonten und traditionelle 401 (k) -Planungen, die die Anforderungen des IRS-Abschnitts 125 erfüllen. Diese Abzüge werden auf Vorsteuerbasis vorgenommen. Der Arbeitgeber macht den Vorsteuerabzug vor Abzug der Bundessteuer und senkt so den steuerpflichtigen Lohn des Arbeitnehmers. Ein Arbeitgeber kann seinen Arbeitnehmern nur die Wahl zwischen steuerpflichtigen und nicht steuerbaren Leistungen bieten, wenn er einen Plan nach Abschnitt 125 vorsieht. Wenn die Leistung nicht vorsteuerpflichtig ist, wird sie nach Steuern einbehalten, nachdem die Bundessteuern einbehalten wurden.
W-2 Platzierung
Der Arbeitgeber gibt den steuerpflichtigen Lohn des Arbeitnehmers für das Jahr in Feld 1 seines W-2-Formulars an. Wenn sie keine steuerfreien Abzüge hat, sollte ihre gesamte Jahresentschädigung in Feld 1 aufgenommen werden. Wenn sie steuerpflichtige Abzüge hat, sollte in Feld 1 der Lohn angegeben werden, nachdem diese Abzüge vom Jahresbruttoeinkommen abgezogen wurden.
Überlegungen
Um zu der Einkommensteuer auf Einkommensteuer des Arbeitnehmers pro Entgeltperiode oder für das Jahr zu gelangen, verwendet der Arbeitgeber die IRS-Rundschreiben E-Quellensteuertabelle, die für den zu versteuernden Lohn des Arbeitnehmers, den Status der Abrechnung und die Zulagen (wie in ihrem W-4-Formular angegeben) relevant ist, und bezahlt Zeitraum. Im Jahr 2011 kalkuliert sie die Sozialversicherungssteuer mit 4,2 Prozent ihres steuerpflichtigen Gehalts von bis zu 106.800 US-Dollar pro Jahr. und Medicare-Steuer bei 1,45 Prozent ihres steuerpflichtigen Gehalts.