Anonim

Kredit: @ SBphoto / Twenty20

Diese Woche kündigte Senator Marco Rubio aus Florida an, er werde dem Kongress eine Gesetzesvorlage vorlegen, die den bezahlten Familienurlaub für neue Eltern formalisiert. Es sollte eine Sache sein, die leicht zu überwinden sein sollte, und es ist kein Geheimnis, dass die Vereinigten Staaten einen sehr langen Weg vor sich haben, wenn es darum geht, neue Eltern zu unterstützen.

Einige Analysten sind jedoch nicht ganz überzeugt. (Kein Wunder: Es ist immerhin Politik.) Rubio plant, monatliche Zahlungen an neue Eltern auszugeben, um die Kosten für die Erziehung eines Kindes zu unterstützen. Dieses Geld kommt aus der Sozialversicherung - und als Gegenleistung für die Verwendung von Mitteln durch das bevorstehende Gesetz über die wirtschaftliche Sicherheit für neue Eltern müssten die Eltern letztendlich den Ruhestand auf sechs Monate verschieben, wenn der Zeitpunkt gekommen ist.

"Unser Vorschlag wäre eine konsequente Anwendung des ursprünglichen Prinzips der Sozialen Sicherheit - Hilfe für Angehörige in unserer Obhut zu leisten - für die Herausforderungen von heute", schreibt Rubio USA heute. Aber auch die konservative Veröffentlichung Grund ist skeptisch: "Der Gesetzgeber sollte dies vom Markt klären lassen, anstatt neue Anreize einzuführen, die kleine Unternehmen und arbeitsuchende Frauen gefährden könnten", schreibt der Redakteur Joe Setyon.

Auf der anderen Seite des Ganges behaupten Kritiker, dass die vorgeschlagene Politik keine Erleichterung ist, sondern ein Darlehen, das zu einem weiteren verletzlichen Zeitpunkt im Leben einer Person fällig wird. Amerikanische Arbeiter "sollten nicht gezwungen werden, sich für einen Urlaub zu entscheiden, den sie jetzt brauchen, oder eine volle Altersrente zu erhalten", sagte Christine Blackburn, Direktorin des American Sustainable Business Council Quarz.

Ganz gleich, wie das aus dem Ruder läuft, Probleme wie Familienurlaub und Kinderbetreuungskosten werden sich nicht von selbst beheben. Wenn Sie Ideen oder Meinungen haben, wie Sie auf diese und andere Bedenken der Arbeitnehmer eingehen können, wenden Sie sich an Ihre gewählten Vertreter. Selbst wenn Sie der Regierung gegenüber zynisch sind, sind sie da, um Ihnen zuzuhören.

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