Wie viel Trinkgeld gebe ich beim Reinigen?

HousecleaningDirectory.com gibt an, dass in den meisten Dienstleistungsbranchen die Praxis des Kippens angemessen ist, aber nicht immer erwartet wird. Da Reinigungskräfte Teil der Dienstleistungsbranche sind, aber normalerweise mehr als nur einen Mindestlohn für ihre Dienstleistungen zahlen, sollte Trinkgeld als eine Wertschätzung für exzellenten Service angesehen werden und nicht als Anforderung.

Hausputzer genießen es, erwarten aber normalerweise keine Trinkgelder.

Arten von Tipps

Geschenkkarten geben gute Tipps.

Während Trinkgeld in bar immer gut angenommen wird, gibt iTipping.com an, dass auch andere Trinkgelder akzeptabel sind. Trinkgelder von Geschenkkarten, Backwaren oder sogar eine Dankeskarte sind akzeptabel. Trinkgelder sollten als Reaktion auf außergewöhnlichen Service gelten und nicht nach jeder Reinigung üblich sein. Wenn eine spezielle Anfrage gemacht wird oder eine unregelmäßige Unterbringung erfolgt, würden Sie in der Regel 10 Prozent der Reinigungsrechnung bezahlen.

Beträge

Das Urlaubsgeld wird einmal im Jahr zu einem höheren Preis als das gewöhnliche Trinkgeld durchgeführt.

Laut HousecleaningDirectory.com liegen die normalen Trinkgelder für die Hausputzbranche in der Regel zwischen 15 und 18 Prozent, aber 10 Prozent gelten als akzeptabel. iTipping.com gibt an, dass einige Firmen empfehlen, bis zu den Feiertagen zu warten und ein Trinkgeld zu geben, basierend auf einer jahrelangen Erfahrung mit gutem und zuverlässigem Service. Für einen Urlaubstipp sind 20 bis 30 Prozent der normalen Reinigungsrechnung typisch.

Überlegungen

Periodische Tipps sind möglicherweise besser als gewöhnliche Tipps, die eher erwartet als verdient werden können.

Egal für welchen Tipp Sie sich entscheiden, eine gute Kommunikation ist unerlässlich. Da das Ablegen eines Reinigungsdienstes eine Wertschätzung für eine gut gemachte Arbeit ist, sollte es mit einem kurzen Hinweis versehen werden, ob schriftlich oder mündlich, dass der Hinweis auf Qualität, rechtzeitigen und zuverlässigen Service basiert. Angemessene Trinkgelder können eine ausgezeichnete Arbeitsbeziehung aufbauen und Exzellenz fördern. Wenn es gewöhnlich gemacht wird, kann es eher als eine Belohnung für außergewöhnlichen Service erwartet werden.