Wenn Sie jemals aus Sicherheitsgründen bei einem schlechten Job geblieben sind, hat sich Ihr Unglück vielleicht ausgezahlt. Neue Zahlen zeigen, wie schwer es für arbeitslose Amerikaner ist, eine lohnende Arbeit zu finden - eine böse Wendung, wenn man bedenkt.
Marktbeobachtung Berichten zufolge erhalten bereits Beschäftigte, die bereits angestellt sind, Stundenlöhne, die 48 Prozent über dem Durchschnitt der Angebote an arbeitslose Bewerber liegen. 60% der Angebote, die auf die derzeit arbeitenden Personen ausgedehnt werden, beinhalten Leistungen, während es bei arbeitslosen Arbeitsuchenden nur 37% sind. Mittlerweile konnten fast 38 Prozent der Job-Hopper für bessere Löhne verhandeln, gegenüber 27 Prozent der arbeitslosen Bewerber.
Frustrierender wird es, wenn Sie einen Job suchen, ohne zuvor einen Job zu suchen: Während arbeitslose Job-Jäger mehr Angebote unterbreiteten, mussten sie angesichts der Qualität dieser Angebote auch mehr ablehnen. Fast ein Viertel der Stellenangebote für derzeit angestellte Bewerber waren unaufgefordert, wahrscheinlich aufgrund informeller Kontakte. Gut 14 Prozent der arbeitslosen Arbeitssuchenden hatten die gleiche Erfahrung.
Sogar die gute Nachricht ist gemildert. Der Unterschied, wer für hochqualifizierte Stellen zurückgerufen wird, ist grundsätzlich vernachlässigbar, obwohl die Kandidaten ohne Arbeit einen leichten Vorteil (12,6 Prozent) gegenüber den derzeit Beschäftigten (10,8 Prozent) haben.
Amerikanische Arbeiter behaupten, dass es derzeit ein Markt für Aufseher ist. Und obwohl wir die niedrigsten Arbeitslosenzahlen seit der Clinton-Regierung sehen, liegt das nicht nur daran, dass für jedes Skillset ein Arbeitsplatz vorhanden ist. Aber unabhängig von Ihrer Situation, geraten Sie nicht in Panik - Sie haben vielleicht mehr für Sie, als Sie dachten.