Vielleicht haben Sie ein Video gesehen oder etwas über das Kunststück gelesen: den erstaunlichen Tischdecken-Trick. Jemand stellt einen Tisch mit einem vollen Gedeck auf, mit einer Vase, die mit Blumen oder einer Obstschale gefüllt ist, um zusätzliche Wirkung zu erzielen. Mit einem Ruck entfernen sie die Tischdecke, können jedoch die Einstellungen nicht stören. Sehr cool! Nun, da Sie es gesehen haben, denken Sie, Sie könnten es wahrscheinlich tun, richtig?
Das wollten Forscher an der University of Chicago testen. Sie teilten mehr als 1.000 Teilnehmer in drei Gruppen ein: Die eine würde daran denken, den Tischtuch-Trick auszuführen, die eine las darüber und die andere sah sich ein Video manchmal mehrmals an. Es hat sich herausgestellt, dass Sie sich durch das Ansehen eines Anleitungsvideos sehr sicher sind, dass Sie es bereits schaffen (sozusagen) - aber es gibt keinen Beweis dafür, dass Sie tatsächlich etwas gemeistert haben.
Diese Forschung hat große Auswirkungen auf die Beherrschung von Fähigkeiten am Arbeitsplatz sowie auf den anhaltenden Bedarf an Mentoren, gutem Management und „Learning by doing“. Es ist auch eine Überlegung wert, die Quelle für das Selbstvertrauen Ihres Kollegen oder eines Kollegen zu betrachten. Sie haben vielleicht schon dutzende Male gesehen, wie Ihr Chef eine Besprechung durchgeführt hat, aber Sie wissen vielleicht nicht, wie viel Arbeit sie leistet, bis Sie es selbst ausprobieren müssen. Nutze jede Gelegenheit, um neue Fähigkeiten zu üben und sie unter Anleitung zu verfeinern. Es ist nicht nur gut für den Aufstieg; als die Westflügel Clip unten zeigt, dass es Sie auch vor potenziell schwierigen Situationen schützen kann.