Nach einer neuen Studie in der Zeitschrift veröffentlicht PLUS EINS, Die Menschen ändern die Stimmlage in Abhängigkeit davon, wie dominant sie sich gegenüber der Person fühlen, mit der sie sprechen.
Die Informationen für die Studie wurden durch die Simulation eines Vorstellungsgesprächs gesammelt, bei dem festgestellt wurde, dass die Menschen ihre stimmlichen Merkmale, vor allem die Tonhöhe, ändern, um sie an den sozialen Status des Zuhörers anzupassen. Was gefunden wurde, war, dass, wenn jemand das Gefühl hatte, dass die Person, mit der sie sprachen, für sie dominierend war, d. H. Ein Chef oder ein potenzieller Chef, sie die Tonlage anhoben, um zu zeigen, dass sie unterwürfig und keine Bedrohung sind.
"Diese Veränderungen in unserer Sprache können bewusst oder unbewusst sein, aber die Stimmcharakteristik scheint ein wichtiger Weg zu sein, um den sozialen Status zu vermitteln. Wir haben festgestellt, dass Männer und Frauen ihren Ton als Reaktion auf Menschen ändern, die sie für dominant und prestigeträchtig halten", Dr. Viktoria Mileva, sagte einer der Forscher.
Es sollte auch beachtet werden, dass Menschen, die sich von Natur aus dominieren, tendenziell am wenigsten Tonhöhe und Lautstärke ändern.
Wenn Sie mit Ihrem Chef oder Vorgesetzten sprechen, werden Sie wissen, wenn Sie in ein höheres Register gehen, jetzt wissen Sie warum. Du bist es nicht, es ist die menschliche Natur.