Eines der schwierigsten Elemente beim Aufbau eines Unternehmens ist auch eines der wichtigsten Elemente für den Erfolg. Mitarbeiter, die sich nicht nur mögen, sondern einander vertrauen, sind der Schlüssel zum Aufbau einer schwer fassbaren idealen Bürokultur. Vielleicht denken Sie an verrückte Präsentationen und obligatorisches Small-Talk, aber ein effektiver Weg, um Team Bondings zu beschleunigen, könnte so einfach sein wie das Einschalten einer Konsole.
Forscher der Brigham-Young-Universität haben gerade eine Studie geteilt, in der untersucht wurde, wie Menschen, die sich nicht kennen, am besten dazu angeregt werden, zusammen zu arbeiten. Eine der besten Verknüpfungen? Videospiele. Studienteilnehmer, die für 45 Minuten zusammen Spiele wie Halo 4 oder Rock Band spielten, nachdem sie sich nicht vorher gekannt hatten, zeigten eine 20-prozentige Steigerung der Aufgabenproduktivität als Gruppe.
Wir denken an den beruflichen Fortschritt in Bezug auf den Einzelnen, aber das Berufsleben hängt stark davon ab, wie Sie zu Ihrem Team passen. Die richtige Gruppe kann zu persönlichem Wachstum führen, während Zusammenarbeit zu höherer Produktivität führen kann. Es ist naheliegend, dass wir Videospiele auch als Mittel zur Verbesserung der Bürokultur betrachten: Unser ideales Büro der Zukunft ist viel mehr techintegriert, und es gibt viele Untersuchungen, die zeigen, dass Gamification die Dinge so langweilig wie das Onboarding verbessern kann verarbeiten.
Wenn Sie ein Unternehmer oder ein Manager sind und dies alles für Sie ein wenig tausendjährig klingt, berücksichtigen Sie dies: Die Mitarbeiter in einer glücklichen Arbeitsumgebung sind insgesamt um 10 Prozent produktiver. Machen Sie sich auf mit der Bürokultur Ihrer Träume - es wird sich auf jeder Sprosse in der Leiter auszahlen.