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Männliche und weibliche Gehirne.Kredit: Jolygon / iStock / GettyImages

In einer neuen Studie veröffentlicht im Journal der Alzheimer-Krankheit, die bis dato größte funktionelle Bildgebungsstudie für Gehirn, untersuchten die Forscher die Unterschiede zwischen den Gehirnen von Männern und Frauen. Dies fühlt sich in dieser Woche besonders relevant, da gleichzeitig Nachrichten über einen Google-Mitarbeiter aufgetaucht sind, der wegen des Schreibens eines Anti-Diversity-Memos entlassen wurde, in dem er argumentierte, dass die Unterschiede zwischen Männern und Frauen im Gehirn Männer für Hochintensitätsjobs besser geeignet machen. Männer haben einen "höheren Statusanspruch". Die Studie scheint etwas anderes zu sein.

Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass das Gehirn von Frauen aktiver ist als das Gehirn von Männern, insbesondere im präfrontalen Kortex, der für die Impulskontrolle und -fokus verantwortlich ist. Ein weiterer Bereich des Gehirns, in dem weibliches Gehirn aktiver zu sein scheint, sind die limbischen und emotionalen Bereiche, in denen Stimmung und Angst auftreten. Mit mehr Aktivität im präfrontalen Kortex macht es Sinn, dass Frauen "tendenziell größere Stärken in den Bereichen Empathie, Intuition, Zusammenarbeit, Selbstkontrolle und angemessene Anliegen zeigen." Mit mehr Aktivität in den limbischen Bereichen erklärt es, warum Frauen "anfälliger für Angstzustände, Depressionen, Schlaflosigkeit und Essstörungen sind".

Männer wiederum "haben höhere ADHS-Raten, Verhaltensprobleme und Inhaftierung." Es geht darum, dass das Gehirn von niemandem perfekt ist.

In diesem Fall wurde die Erkenntnis, wie der Blutfluss das Gehirn beeinflusst, hauptsächlich zur Erforschung von Krankheiten durchgeführt. Je mehr wir über das Gehirn wissen, desto mehr wissen wir über Individuen und wie sie am besten funktionieren.

Zwar gibt es definitiv Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Gehirnen, aber diese Unterschiede stärken die Umwelt - sowohl allgemein als auch beruflich. Es gibt nichts an den Scans, die darauf hindeuten, dass Männer für Jobs mit hoher Intensität besser geeignet sind. Manifestationen, die zum Lob der Anti-Diversity geschrieben wurden, sind keine Antwort. Die Tatsache zu umarmen, dass männliche und weibliche Gehirne unterschiedliche, ebenso wichtige Stärken haben, ist.

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