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Beträge, die Sie durch Arbeit in ein flexibles Ausgabekonto investieren, sind nicht steuerlich absetzbar. Stattdessen, Ihre Zuweisungen werden von Ihrem Arbeitgeber vor Steuern einbehalten. Dies bedeutet, dass Sie die Steuererleichterung nicht auf Ihre individuelle Rendite erhalten.
Grundlagen der flexiblen Ausgaben
Um an einem flexiblen Ausgabenprogramm über Ihren Arbeitgeber teilzunehmen, melden Sie sich an und melden Sie Ihre gewünschte Zuteilung. Sie müssen nicht die volle Zulage in Anspruch nehmen, die 2015 bei 2.550 USD liegt. Allerdings nehmen Personen, die regelmäßig medizinische, zahnärztliche und Sehhilfe-Leistungen in Anspruch nehmen, häufig die volle Summe in Anspruch. Ihre Gesamtzuweisung wird auf alle jährlichen Gehaltsschecks aufgeteilt, und ein Betrag wird vor Steuern einbehalten.
Auch wenn Sie in Raten auf das Konto einzahlen, können Sie die gesamte Zuteilung für das gesamte Jahr für Grundzuzahlungen, Selbstbehalte, Zahnpflege und andere medizinische Kosten verwenden, die im Handbuch Ihres Providers beschrieben sind.
Abzugsbetrag
Durch die Verwendung eines flexiblen Ausgabekontos erhalten mehr Menschen eine Steuererleichterung für die Behandlungskosten als über den traditionellen Abzug. Um Abzüge von Ihrer jährlichen Einkommensteuererklärung zu erhalten, müssen Sie Ihre Die medizinischen Ausgaben müssen ab 2015 7,5 Prozent des einstellbaren Bruttoeinkommens übersteigen. Mit einem flexiblen Ausgabekonto erhalten Sie eine Steuervergünstigung für medizinische Ausgaben von bis zu 2.550 USD, unabhängig vom Einkommen.