Inhaltsverzeichnis:
- Pensionierung
- Zusätzliches Sicherheitseinkommen
- Ruhestand in der sozialen Sicherheit
- Zur Arbeit zurückkehren
- Ausschüttungen
Wenn Sie eine Behinderung haben, die Sie am Arbeiten hindert, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Leistungen der sozialen Sicherheit. Ihre Berechtigung hängt von Ihrem Arbeitsverlauf ab, und die Höhe Ihrer Leistung hängt von Ihren Lohnsteuerzahlungen ab. Ein von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellter 401k-Betrag hat weder Auswirkungen auf die Förderfähigkeit noch auf den Leistungsbetrag.
Pensionierung
Ein 401k stellt ein wichtiges Sparinstrument dar, zu dem Sie und Ihr Arbeitgeber über die Jahre beigetragen haben. Sobald Sie in den Ruhestand gehen, können Sie sich auf die 401k stützen, um sich selbst zu versorgen, und das Geld für Haushaltsbedarf, medizinische Behandlung und Urlaub ausgeben - was immer Sie möchten. Da Sie den 401k selbst finanziert haben, hat er keinen Einfluss auf Ihre Berechtigung zur Invalidität in der sozialen Sicherheit. Wenn Sie einen Antrag auf Behinderung stellen, können Sie unbegrenzt viele Ersparnisse und andere persönliche Vermögenswerte einsetzen. Es gibt jedoch eine Begrenzung Ihres Vermögens für zusätzliche Einkünfte aus Sicherheitsleistungen.
Zusätzliches Sicherheitseinkommen
Wenn Sie einen Antrag auf Sozialversicherung stellen, prüft die Agentur Ihren Antrag auf zwei verschiedene Leistungsprogramme: die Invaliditätsversicherung und das Supplemental Security Income (SSI). Während Ihre Ressourcen (oder Ressourcen) nicht auf eine Behinderung beschränkt sind, handelt es sich bei SSI um ein bedarfsorientiertes Programm. Sie sind auf ein Vermögen von 2.000 USD begrenzt, wenn Sie ledig sind, und 3.000 USD, wenn Sie verheiratet sind. Vermögenswerte für diese Berechnung enthalten Einsparungen in einem 401-KB-Plan. Wenn Sie eine Verteilung von einem 401k erwarten oder planen und ein Antrag auf Behinderung anhängig ist, sollten Sie die Verteilung der Sozialversicherung melden, da dies Ihre SSI-Berechtigung beeinträchtigt.
Ruhestand in der sozialen Sicherheit
Wenn Sie Ihr volles Rentenalter erreichen, werden Ihre Invaliditätsleistungen automatisch in Sozialversicherungsleistungen umgewandelt. Ihr Invaliditätsanspruch wird geschlossen, und Sie beginnen, die Rente, auf die Sie aufgrund Ihrer Lohnsteuerzahlungen während Ihres gesamten Arbeitslebens Anspruch haben, einzuziehen. Ihre 401k-Ausschüttungen werden ebenfalls fortgesetzt, ohne dass dies Auswirkungen auf diese Umwandlung oder Ihre monatliche Altersleistung hat, die in etwa der Invaliditätsleistung entspricht.
Zur Arbeit zurückkehren
Wenn Sie eine Behinderung haben, haben Sie das Recht, für ein begrenztes Einkommen zur Arbeit zurückzukehren, und erhalten dennoch die monatlichen Leistungen. Die Sozialversicherung zählt für jeden Monat, in dem Sie mehr als 720 US-Dollar als "Servicemonat" verdienen, und Sie sind auf neun Monate in einem Zeitraum von 60 Monaten beschränkt. Wenn Sie neun Monate überschreiten, werden Ihre Leistungen ausgesetzt, wenn Sie beginnen, die beträchtliche Erwerbsaktivität von 1.000 USD pro Monat vor Steuern zu verdienen. Wenn Ihr neuer Arbeitgeber einen 401k in Ihrem Namen eröffnet und einen Beitrag zu den 401k leistet, wird dies als Nicht-Lohnausgleich betrachtet und nicht auf Ihre Einkommensgrenze angerechnet.
Ausschüttungen
Wenn Sie feststellen, dass Sie von der Sozialversicherungsbehörde als deaktiviert eingestuft werden, können Sie diese Feststellung verwenden, um Ihren Fall beim IRS für einen vorzeitigen Abzug ohne Strafe von Ihrem 401k zu unterstützen. Normalerweise würde eine Ausschüttung vor dem Alter von 59 1/2 Jahren eine Strafe von 10 Prozent nach sich ziehen, aber der IRS erlaubt diesen strafungsfreien Vorbezug für Menschen, die an einer dauerhaften Behinderung leiden.