Steuertipps für Gewerkschaftsarbeiter

Steuertipps, die Gewerkschaftsarbeiter für 2009 wissen müssen.

Bezahlen Sie Ihre Steuern zu viel?

So seltsam es auch scheinen mag, der Internal Revenue Service möchte, dass Sie jeden Cent behalten, auf den Sie Anspruch haben. Leider erhalten viele Steuerzahler ihre volle Erstattung nicht, nur weil sie nicht gezählt werden und Steuervergünstigungen nutzen. Diese Tatsache wird durch eine Studie des Government Accounting Office von 2001 gestützt, in der festgestellt wurde, dass die durchschnittliche Überzahlung 610 USD betrug (siehe Ressourcen).

Als Gewerkschaftsmitglied möchten Sie vermeiden, in die Kategorie der Steuerzahler zu fallen, die ihre Steuern zu viel bezahlen. Der Prozess der Minimierung Ihrer Steuerschuld beginnt mit der Aufstellung Ihrer Abzüge anstelle des üblichen Abzugs.

Der Standardabzug wirkt sich häufig zu Ihrem Nachteil aus, da er auf "Durchschnittswerten" der Haushalte basiert, die möglicherweise auf Ihre spezielle Situation zutreffen. Es erfordert mehr Zeit und Mühe, um Ihre Abzüge zu ordnen, aber der Gewinn ist die Investition wert.

Unionsleistungen und Gewerkschaftskosten

Ihre Gewerkschaftsausgaben und -leistungen spielen eine wichtige Rolle bei der Bestimmung, was Sie als Einkommen und was Sie als Abzug melden. In der Regel sind Gewerkschaftsleistungen als Einkommen steuerpflichtig und müssen in Ihrer Steuererklärung ausgewiesen werden.

Nach Angaben des IRS sind die häufigsten Gewerkschaftsleistungen, die als Einkommen auszuweisen sind, die folgenden: 1. Arbeitslosenleistungen, die Ihnen die Gewerkschaft aus regulären Gewerkschaftsbeiträgen zahlt, zu denen Sie Beiträge leisten. 2. Arbeitslosenleistungen, die Ihnen Ihr Arbeitgeber aus einem Tarifvertrag zwischen Ihrer Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber gewährt. 3. Die Differenz zwischen den Arbeitslosenleistungen, die Sie aus einem separaten Gewerkschaftsfonds, zu dem Sie einen Beitrag leisten, erhalten, und dem Betrag, den Sie in den Fonds eingezahlt haben. 4. Strike- und Lockout-Leistungen, die Ihnen in bar ausgezahlt werden, sowie Sachleistungen (Sach- und Sachwerte zu angemessenem Marktwert), die von der Gewerkschaft gezahlt werden. Diese Leistungen sind befreit, wenn Sie eindeutig zeigen können, dass Sie sie als Geschenk und nicht als Entschädigung erhalten haben.

Es gibt viel Verwirrung über die Behandlung von Gewerkschaftszahlungen auf die Steuererklärung. Das Folgende wird hoffentlich etwas von der Verwirrung klären.

Gewerkschaftsbeiträge, Gebühren, Beiträge und andere Zahlungen, die Sie an Ihre Gewerkschaft geleistet haben, müssen in Ihrer Steuererklärung als Einkommen ausgewiesen werden.

Fügen Sie Ihre Gewerkschaftsbeiträge zusammen mit anderen Gewerkschaftsgebühren unter "Sonstige Abzüge" ein. Diese Abzüge werden zulässig, wenn sie die Schwelle von 2 Prozent Ihres angepassten Bruttoeinkommens überschreiten.

Vereinfacht ausgedrückt: Der erste Schritt besteht darin, Ihre Gewerkschaftszahlungen als Einkommen in Ihre Steuererklärung aufzunehmen. Der zweite Schritt besteht darin, Ihre Gewerkschaftsgebühren als Abzug im Abschnitt "Sonstige Abzüge" Ihrer Steuererklärung geltend zu machen.

Es ist wichtig, zwischen Gewerkschaftszahlungen und Gewerkschaftsgebühren zu unterscheiden. Unionsgebühren umfassen Ihre Gebühren, Gebühren und Einschätzungen. Diese Zahlungen sind abzugsfähig, da sie sich direkt auf Ihren Hauptgrund für die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft beziehen, nämlich die Verbesserung Ihrer Löhne.

Ihre Gewerkschaftszahlungen umfassen auch Beiträge, die möglicherweise nicht steuerlich abzugsfähig sind. Abhängig von der Art der Beiträge können sie als Handels- oder Geschäftskosten abgezogen werden, sofern dies für die Ausübung Ihres Handels oder Ihres Geschäfts routinemäßig und erforderlich ist.

Möglicherweise muss Ihre Gewerkschaft Sie darüber informieren, ob die von Ihnen angeforderten Beiträge von Ihnen steuerlich absetzbar sind oder sind. Ein weit verbreitetes Missverständnis ist, dass Beiträge für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit steuerlich absetzbar sind. Sie sind nicht. Hierbei handelt es sich um nicht abzugsfähige Positionen, die in Ihrer Steuererklärung nicht als etwas anderes erscheinen sollten.

Da Ihre jährlichen jährlichen Gewerkschaftszahlungen möglicherweise einen erheblichen Beitrag zu Ihrem Einkommen leisten, ist es möglicherweise ratsam, mit Ihren Gewerkschaftsfunktionären zu sprechen, um ein klares Verständnis Ihrer abzugsfähigen Gewerkschaftszahlungen und derjenigen zu erhalten, die dies nicht sind.

Vergessen Sie nicht, Ihre Steuergutschriften in Anspruch zu nehmen

Vergessen Sie nicht, Steuergutschriften zu beanspruchen, auf die Sie Anspruch haben. Sie bekommen viel mehr von einer Steuergutschrift als von einem Steuerabzug. Steuergutschriften geben Ihnen einen Dollar für die Reduzierung Ihrer Steuerschuld. Steuerabzüge sehen nur einen prozentualen Abzug basierend auf Ihrer Steuerklasse vor. Beispiele für Steuergutschriften sind: Steuerkredite für Erstkäufer von Eigenheimen und American Opportunity Tax Credit von Präsident Barack Obama. Mit Letzterem können Sie eine Steuergutschrift für Lehrbuch- und Kursmaterialkosten in Anspruch nehmen, die die Ausbildungskostengrenze von 5.000 USD überschreiten, die nicht durch Stipendien oder andere Arten von Studentenbeihilfen gedeckt sind. Dies sind nur zwei der Steuergutschriften, für die Sie in Frage kommen. Tun Sie Ihre gebührende Sorgfalt, um zu sehen, ob Sie sich für mehr qualifizieren.