Wenn Sie der schlechte Chef sind, wissen Sie es wahrscheinlich, nicht zuletzt deshalb, weil es Ihnen wie eine Erlösung vorkommt, wenn Sie Ihre direkten Berichte aus dem Gleichgewicht bringen. Neue Forschungsergebnisse zeigen jedoch, wie viel Zeit es für die Vorteile gibt, die Sie aus der Lüftung ziehen - und wie schnell Sie dafür bezahlen.
Ein Wirtschaftswissenschaftler der Michigan State University untersuchte, welchen Nutzen missbräuchliche Manager haben, wenn sie ihre Mitarbeiter beschimpfen. Er argumentierte, dass sich niemand mit so offensichtlichen Konsequenzen so verhalten würde, wenn er nicht etwas davon bekommen würde. Es stellt sich heraus, dass böse Ausbrüche ein halbbewusster Weg sind, um Energie zu sparen. Ein missbräuchlicher Chef verbraucht die mentale Energie, indem er dieses Verhalten unterdrückt, was zu geistiger Ermüdung führt. Ihr Jerk-Chef fühlt sich verjüngt und kann sich konzentrieren, nachdem er sich in Sie gerissen hat.
Nichts davon entschuldigt natürlich dieses Verhalten und dieser Vorgesetzte profitiert nicht auf unbestimmte Zeit. Die Daten zeigten, dass das Misstrauen und die Ressentiments von misshandelten Mitarbeitern nach etwa einer Woche, oft weniger, die Entlastung des Chefs überwiegen. Langfristig entsteht dadurch natürlich eine toxische Umgebung, in der Mitarbeiter geschlossen werden, ihre Arbeit sabotieren und oft einfach aufhören.
Wie bei den meisten Büroproblemen kann eine klare und ehrliche Kommunikation die Impulse kurzschließen, die die Arbeitsbeziehungen am meisten schädigen. Regelmäßige Pausen können den Vorgesetzten dabei helfen, eine Bestandsaufnahme ihres emotionalen Zustands vorzunehmen. Das Institut für wissenschaftliche Informationen über Kaffee (ja, es ist wirklich) gab gerade bekannt, dass fast ein Drittel der Büroangestellten keine Kaffeepausen machen, weil sie zu beschäftigt sind, und 11 Prozent sagten, dass sie tagsüber keine Pausen machen überhaupt.
Wenn Sie sich von Ihren Pflichten überfordert fühlen, wenden Sie sich an Ihre Kollegen, insbesondere auf der Managementebene. Wenn Sie Unterstützung von Menschen erhalten, die wissen, wo Sie herkommen, können Sie nicht nur Ihre Frustrationen sicher lösen, sondern auch relationale Energie aufbauen, um Ihren Alltag zu meistern.