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Anonim

Der US-amerikanische Postdienst ist wie alle nichtmilitärischen Bundesbehörden im Rahmen des Federal Employment Retirement Systems (FERS) versichert, das allen Angestellten eine Rente entsprechend dem Betrag ihrer beruflichen Laufbahn und ihrer Arbeit zahlt und wie lange sie für die Bundesregierung gearbeitet haben.

Den Mitarbeitern des US-Postdienstes stehen Altersleistungen zur Verfügung.

FERS zahlt nicht genügend Rente, um das Arbeitseinkommen eines Postangestellten auszugleichen. Dies bedeutet, dass Mitarbeiter ihre Sozialversicherungs- und privaten Pläne nutzen müssen, um sich ein gutes Ruhestandseinkommen zu sichern.

Schritt

Berechnen Sie den Durchschnitt Ihrer drei bestbezahlten aufeinander folgenden Jahre. Für die meisten werden dies die letzten drei Jahre sein, aber es gibt Ausnahmen, also schauen Sie sich Ihre Gehaltsinformationen sorgfältig an.

Schritt

Multiplizieren Sie Ihren Dreijahresdurchschnitt mit 1 Prozent für jedes Dienstjahr, wenn Sie nach weniger als 20 Jahren in den Ruhestand treten. Wenn Sie also zehn Jahre lang gearbeitet haben und Ihr Dreijahresdurchschnitt bei 30.000 USD pro Jahr lag, dann beträgt Ihr FERS-Einkommen 10 Prozent (1 Prozent x 10 Jahre) dieses Durchschnitts - 3.000 USD pro Jahr.

Schritt

Multiplizieren Sie Ihren Dreijahresdurchschnitt mit 1,1 Prozent für jedes Dienstjahr, wenn Sie 20 Jahre oder länger gearbeitet haben und älter als 62 Jahre sind. Wenn Sie also 64 Jahre alt sind und 20 Jahre lang mit einem durchschnittlichen Dreijahresdurchschnitt von 30.000 USD pro Jahr gearbeitet haben, beträgt Ihre jährliche Rente 22 Prozent von 30.000 USD (20 Jahre x 1,1 Prozent). Das sind 6.600 US-Dollar pro Jahr.

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