Inhaltsverzeichnis:
Das US-Arbeitsministerium beaufsichtigt arbeits- und arbeitsrechtliche Gesetze. In Verbindung mit dem Fair Labour Standards Act (Gesetz für faire Arbeitsnormen) wurden für alle US-amerikanischen Arbeitnehmer Richtlinien festgelegt, darunter Angaben zu Alter und Sicherheit. Jeder Arbeitgeber unterliegt den Arbeitsgesetzen des Bundes und kann für jeden Verstoß mit Geldstrafen und anderen Strafen geahndet werden.
Mindestalter
Das gesetzliche Mindestalter für nicht-landwirtschaftliche Arbeit liegt in den Vereinigten Staaten bei 14 Jahren. Es gibt Regeln, wie viel Zeit eine Person unter 16 Jahren pro Woche arbeiten kann. Kinder im Alter von 14 und 15 Jahren können an Schultagen bis zu drei Stunden arbeiten, während der Schulzeit nicht mehr als 18 Stunden pro Woche. Junge Arbeitnehmer können an acht Tagen nur acht Stunden und niemals mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten. Für Arbeitnehmer ab 16 Jahren gibt es keine Stundeneinschränkungen.
Jobs in der Landwirtschaft
Kinder können im jüngeren Alter mit Einschränkungen landwirtschaftliche Tätigkeiten ausüben. Jeder, der 16 Jahre oder älter ist, kann jederzeit unbegrenzt arbeiten. Kinder zwischen 12 und 15 Jahren können nur arbeiten, wenn die Schule aus ist. Selbst Kinder unter 12 Jahren können auf einem Bauernhof arbeiten, wenn die Schule nicht in der Sitzung ist.
Ausnahmen von der Altersregel
Bestimmte Jobs stehen Menschen jeden Alters offen, und die Mindestalterregel gilt laut US-Arbeitsministerium nicht. Diese Jobs umfassen die Lieferung von Zeitungen (nicht mit einem Auto); Fernseh-, Rundfunk- oder Theateraufführungen; Arbeitsplätze in Familienunternehmen, bei denen es sich um qualifizierte nicht gefährliche Arbeitsplätze handelt; Babysitting und kleinere Aufgaben am Wohnsitz einer Person.
Staatliche regeln
Einige, aber nicht alle Staaten verlangen, dass Jugendliche unter einem bestimmten Alter ein Beschäftigungs- oder Altersnachweis besitzen. In den meisten Staaten, in denen die Zertifizierung verwendet wird, gilt die Anforderung für Arbeitnehmer unter 16 Jahren, in einigen Staaten ist jedoch eine Zertifizierung für Arbeitnehmer bis zum Alter von 18 Jahren erforderlich.