Eine der schrecklichsten Formen des missbräuchlichen Chefs sprengt Sie eines Tages an und verhält sich wie ein Traum am nächsten. Als Mitarbeiter und als Person haben Sie Zweifel an Ihrer Erfahrung und Ihrer Reaktion darauf. Sie fühlen sich unsicher und ängstlich, aber für Ihren Chef ist das ein ziemlich guter Deal.
Es gibt viele Forschungen, die zeigen, wie schlechte Arbeitsumgebungen buchstäblich gesundheitsschädlich sein können. Eine faire Behandlung verringert Ihre Krankheitstage und steigert Ihre allgemeine psychische Gesundheit. Aber wenn Ihr Chef ein Tyrann ist, bleiben Sie oft zwischen einem Stein und einem harten Ort. Eine neue Studie der Michigan State University zeigt, warum sich Ihr Chef so extrem verhalten kann. Kurzum: Sie fühlen sich besser mit sich selbst.
Der Forscher Russ Johnson vermutet, dass Manager wie andere Menschen ein "moralisches Hauptbuch" ihres eigenen Verhaltens führen. "Abgesehen davon, dass sie sich schuldig fühlten, nachdem sie sich selbst missbräuchlich verhalten hatten, hatten die Vorgesetzten das Gefühl, dass sie" moralischen Kredit "verloren hätten", sagte er in einer Pressemitteilung. "Um diesen Kredit wieder aufzubauen, zeigten sie gegenüber ihren Mitarbeitern sympathisches, unterstützendes und reparatives Verhalten."
Johnson hat andere Forschungsergebnisse zu missbräuchlichen Chefs veröffentlicht, darunter eine Studie, die zeigt, dass das Anrufen eines direkten Berichts die psychische Ermüdung eines gestressten Managers lindern kann. Das heißt, es gibt keine Entschuldigung für diese Art von Führungsstil, insbesondere wenn gezeigt wurde, dass Mitgefühl die besten Arbeitsumgebungen schafft. Wenn diese Studie Ihren Chef beschreibt, sollten Sie nach Wegen suchen, um Ihr Arbeitsleben vom Rest zu trennen - und nach Möglichkeiten, einen besseren Job zu finden.