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Wenn Sie einen Kredit benötigen, können Sie stattdessen Ihren Chef um einen Vorschuss für Ihre Bezahlung bitten. Abhängig von Ihrer Arbeitssituation kann dies jedoch leichter gesagt als getan werden. Es gibt ein paar einfache Methoden, die Sie ausprobieren können, wenn Sie den gewünschten Fortschritt anfordern, um Ergebnisse mit so wenig Aufwand wie möglich zu erzielen.
Schritt
Wählen Sie eine Zeit, in der Ihr Chef ruhig und entspannt ist, um einen Vorschuss zu erhalten. Je glücklicher Ihr Chef ist, desto wahrscheinlicher ist er bereit, Ihnen das Geld zu bringen, das Sie benötigen.
Schritt
Warten Sie, bis der Umsatz Ihres Unternehmens möglichst hoch ist. Ihr Chef ist möglicherweise eher bereit, Ihnen einen Vorschuss zu geben, wenn das Unternehmen zusätzliche Gewinne erzielt hat. Wenn Sie nicht unbedingt müssen, bitten Sie nicht um einen Vorschuss, wenn der Umsatz und das Geschäft langsam sind.
Schritt
Bitten Sie Ihren Chef um einen Vorschuss, wenn Sie beide alleine sind. Fordern Sie ein Meeting alleine an, um sicherzustellen, dass dies geschieht. Ihr Chef kann sich unter Druck gesetzt fühlen, eine Entscheidung zu treffen, mit der er nicht zufrieden ist, wenn Sie einen Fortschritt gegenüber Kollegen, Kunden oder einem höheren Management fordern.
Schritt
Bieten Sie verschiedene Rückzahlungspläne an. Wenn Sie den Vorschuss vor Ihrem nächsten Zahltag zurückzahlen können, haben Sie möglicherweise bessere Chancen, über einen zu verhandeln. Wenn Sie mehr Zeit benötigen, erstellen Sie einen Zeitplan, dem Sie und Ihr Chef gerne zustimmen können.
Schritt
Bitten Sie um einen Vorschuss, der in den nächsten Wochen oder Monaten in Abständen von Ihrem Gehaltsscheck genommen werden kann, abhängig von dem von Ihnen gewünschten Betrag. Ihr Chef kann dem Vorschuss zustimmen, wenn er weiß, dass er sein Geld durch eine Zuteilung automatisch zurückbekommt.
Schritt
Bieten Sie an, mehr Stunden zu arbeiten oder zusätzliche Schichten gegen einen Vorschuss zu erhalten. Auf diese Weise sieht Ihr Chef es ernst, dass Sie das Geld brauchen, und dass Sie bereit sind, dafür zu arbeiten.
Schritt
Erklären Sie den Grund ausführlich, dass Sie den Vorschuss Ihres Chefs benötigen. Wenn Sie eine Zeit lang für das Unternehmen gearbeitet haben und ein zuverlässiger Mitarbeiter sind, ist Ihr Chef möglicherweise eher bereit, als Sie denken, um Ihnen den erforderlichen Fortschritt zu ermöglichen.