Es gibt Hinweise darauf, dass Franchise-Unternehmen die nächste große Sache für Kleinunternehmer sein könnten. Sie sind eine großartige Möglichkeit für Einsteiger, um ins Spiel zu kommen, und sie können Arbeitsplätze für ganze Familien schaffen, wenn Sie dies planen. Nach neuen Erkenntnissen möchten Sie vielleicht noch einmal darüber nachdenken, bevor Sie als Familie ein Franchise übernehmen.
Ein internationales Team von Professoren untersuchte die Trends in Familienbesitz zwischen Franchise und Nicht-Familie und kam zu einem bemerkenswerten Ergebnis: Die Arbeit mit Ihrer Familie kostet Sie Gewinn. Tatsächlich erzielten Franchise-Familien, die von Familien betrieben werden, einen Umsatzrückgang von fast 7 Prozent pro Mitarbeiter. Dies gilt für fast 15.000 Unternehmen in den USA und in Südkorea.
Wenn Sie sich fragen, warum das so ist, dann sind das eigentlich die Gründe, die Sie wahrscheinlich gedacht haben. "Das Streben nach nicht wirtschaftlichen Zielen, geringere Formalisierung und Professionalisierung, die Praktiken der Verschanzung und des Nepotismus sowie die eingeschränkte Fähigkeit, qualitativ hochwertige Nicht-Familienmitarbeiter einzustellen, könnten den Umsatz senken und die Personalkosten erhöhen", schreiben die Forscher. Sie hatten auch eine harte Zahl für die Kosten: Der Umsatz bei den Franchiseunternehmen in Familienbesitz war um etwa 19.000 USD pro Mitarbeiter niedriger.
Dies bedeutet nicht, dass Sie mit Ihrer Familie kein Unternehmen erfolgreich aufbauen können, aber es gibt sicherlich zusätzliche Faktoren, die das Unterfangen erschweren können. Klare Kommunikation ist in jedem Unternehmen von zentraler Bedeutung, aber wenn Sie Ihre Arbeit vor der Haustür lassen können, ist dies vor allem, wenn Sie zum ersten Mal arbeiten, sowohl Ihre Arbeit als auch Ihre Familie viel angenehmer.