Inhaltsverzeichnis:
- Vorteile für Veteranen
- Behinderung der sozialen Sicherheit
- Sozialversicherungs-Offsets
- VA-Entschädigung
- Zusätzliches Sicherheitseinkommen
Veteranen, die eine dienstbedingte Krankheit oder Verletzung erlitten haben, können über die Abteilung für Veteranen für Behinderte Leistungen bei Invalidität erhalten. Darüber hinaus verwaltet die Sozialversicherungsverwaltung ein Invalidenversicherungsprogramm, das Arbeitnehmern zugute kommt, die über ausreichende Arbeitsleistungen verfügen und nicht arbeiten können. Qualifizierte Veteranen können sich für beide Programme bewerben.
Vorteile für Veteranen
Veteranen mit einer dienstbedingten Verletzung oder Krankheit oder mit einem durch den aktiven Militärdienst verschlechterten Zustand können VA-Invaliditätsleistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen hängt vom Grad der Behinderung ab, der von der VA nach ärztlichen Berichten und den Aussagen der behandelnden Ärzte bestimmt wird. Die Leistungen steigen, wenn der Veteran einen Ehepartner und / oder Kinder hat. Um sich für eine VA-Behinderung zu qualifizieren, darf der Antragsteller nicht unehrenhaft entlassen worden sein.
Behinderung der sozialen Sicherheit
Behindertenleistungen für die Sozialversicherung stehen behinderten Arbeitnehmern zur Verfügung, die über eine ausreichende Anzahl von Arbeitskrediten oder Quartalen verfügen, in denen sie Sozialversicherungssteuern entrichten. Der Zustand der Behinderung muss mindestens 12 Monate gedauert haben oder voraussichtlich zum Tod des Arbeitnehmers führen. Die SSA zahlt keine Vergünstigungen an Personen, die mehr als einen erheblichen Aktivitätsgewinn (SGA) erzielen. Im Jahr 2017 belief sich dieser Betrag vor Steuern auf 1.170 USD oder für geblendete Veteranen auf 1.950 USD.
Sozialversicherungs-Offsets
Jeder, der eine Behinderung der sozialen Sicherheit erwirtschaftet, muss Einkünfte sowohl aus Beschäftigung als auch aus Nicht-Lohnquellen wie Arbeitnehmerentschädigung, private Invaliditätsversicherung, Renten und andere Invaliditätsleistungen melden. Wenn eine staatliche Stelle beispielsweise eine Arbeitnehmerentschädigung zahlt, begrenzt die Sozialversicherung die Summe der Invaliditätsleistungen und der Vergütung von Arbeitnehmern auf 80 Prozent des durchschnittlichen Verdienstes des Arbeitnehmers. Dies kann zu einem Ausgleich führen, bei dem die Sozialversicherung den übersteigenden Betrag von den monatlichen Leistungen abzieht.
VA-Entschädigung
Bei VA-Invaliditätsleistungen übernimmt die Sozialversicherung jedoch nicht die Aufrechnung und ermöglicht es dem Arbeitnehmer, die vollen Leistungen zu erhalten, auf die er von beiden Stellen Anspruch hat. Die Sozialversicherung sieht auch eine beschleunigte Bearbeitung von Anträgen auf Behinderung für Militärveteranen vor. Bewerber für das Sozialversicherungsprogramm für Behinderte werden ebenfalls anhand ihrer Krankenakten bewertet, jedoch nicht wie bei der VA nach einem Prozentsatz von Behinderungen bezahlt. Behinderung der sozialen Sicherheit ist alles oder nichts; Entweder haben Sie eine volle Leistung, mit einer monatlichen Leistungshöhe, die sich aus Ihrem Arbeitsverlauf ergibt, oder Ihr Antrag wird abgelehnt.
Zusätzliches Sicherheitseinkommen
Das Supplemental Security Income-Programm ist ein weiteres Behindertenprogramm, das von der Social Security Administration verwaltet wird. SSI basiert ebenfalls auf einer medizinischen Behinderung, ist jedoch auf die Bedürftigkeit getestet. Sie können nicht mehr als einen begrenzten Betrag aus allen Quellen verdienen, um sich zu qualifizieren. Der Betrag hängt von Ihrem Familienstand und der Quelle ab, entweder vom Lohn oder vom Einkommen. Wenn Ihre VA-Vergütung zusammen mit anderen Einkünften diesen Betrag übersteigt, wird Ihr SSI-Antrag abgelehnt.