Es gibt eine neue Studie aus Harvard, es geht um die beruflichen Ambitionen von alleinstehenden Frauen, und es ist zu 100% faszinierend (und irgendwie traurig). Zusammenfassend heißt es in der Studie, dass sich alleinstehende Frauen bei Männern weniger ehrgeizig zeigen. Aber lass uns darüber reden.
Die Informationen wurden durch eine Umfrage unter MBA-Studenten gesammelt, in der sie gebeten wurden, ihre idealen Jobs zu erfüllen - einschließlich Stunden, Gehalt usw. Was fanden sie? "Alleinstehende Studentinnen gaben an, dass sie ein geringeres gewünschtes Gehalt und die Bereitschaft, zu reisen und lange Stunden mit einem Fragebogen zur Platzierung von echten Einsätzen zu arbeiten haben, berichteten, als sie erwarteten, dass ihre Klassenkameraden ihre Vorlieben sehen würden." Eine Nachbefragung ergab, dass sich die Antworten durch die Anwesenheit einzelner männlicher Klassenkameraden verändert haben, von denen sie glaubten, dass sie ihre Antworten sehen würden. Interessanterweise haben verheiratete Frauen ihre Antworten nicht geändert, als Männer im Raum waren. Was die Männer anbelangt, so haben sie ihre Antworten die ganze Zeit konstant gehalten.
Die Studie spricht über die gesellschaftlichen Normen, die hier zum Tragen kommen, und sagt: "Männer neigen dazu, weibliche Partner mit Merkmalen zu meiden, die normalerweise mit beruflichen Ambitionen verbunden sind, wie beispielsweise ein hohes Bildungsniveau." Und obwohl es leicht ist, das abzuschreiben und zu sagen - nun, diese Männer verdienen diese Frauen nicht -, ist es nicht genau so, wie es statistisch klappt. In Beziehungen, in denen Frauen mehr Geld verdienen als Männer, gibt es höhere Scheidungsraten. und Beförderungen erhöhen die Chance einer Frau, sich scheiden zu lassen, nicht jedoch die eines Mannes.
Die Ergebnisse der Studie sind hochinteressant und ehrlich gesagt in vollem Umfang zu schreiben: "Alleinstehende Frauen scheuen sich vor Handlungen, die ihre Karriere verbessern könnten, um zu vermeiden, dass unerwünschte Persönlichkeitsmerkmale auf dem Heiratsmarkt angezeigt werden. Drei Viertel von alleinstehenden weiblichen Studenten einer Elite US-MBA-Programm berichtete, dass Aktivitäten vermieden wurden, von denen sie glaubten, dass sie ihrer Karriere helfen könnten, nicht ehrgeizig, durchsetzungsfähig oder aufdringlich zu wirken, weil sie diese Aktivitäten eher vermieden haben als Frauen oder Männer, die nicht alleinstehend sind. Unverheiratete Frauen nehmen viel weniger am Unterricht teil als verheiratete Trotz der Tatsache, dass sie in Teilen der Besoldungsgruppe, die für ihre Kollegen nicht beobachtbar sind, eine gleichwertige Leistung erbringt: Wenn sie erwarten, dass ihre Klassenkameraden ihre Antworten beobachten, geben alleinstehende Frauen in einem Fragebogen, der für die Suche nach einem Sommerpraktikum von entscheidender Bedeutung ist, wesentlich weniger Karriereambitionen an. Sie drücken auch weit weniger Karriereambitionen vor ihren (einzigen) Männern aus als weibliche Klassenkameraden."
Zusammenfassend verhalten sich alleinstehende Frauen anders, wenn es um ihre Arbeitsträume geht - ob sie es erkennen oder nicht und ohne eigenes Verschulden -, wenn Männer in der Nähe sind.