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Unternehmen erhalten verschiedene Versicherungspläne, um die Organisation, ihre Eigentümer und die Mitarbeiter zu schützen.Darunter auch die Treueversicherung, die im Wesentlichen das Geschäft abdeckt, falls es durch Diebstahl und Unterschlagung von Mitarbeitern zum Opfer fällt. Einige Unternehmen sind auf Treuepläne spezialisiert, sie können jedoch auch von allgemeinen Versicherungsunternehmen stammen.
Wer benutzt es?
Einige Branchen verlassen sich mehr auf die Vertrauensschadenversicherung als andere. Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Casinos, Anwaltskanzleien sowie Bau- und Technologieunternehmen erhalten typischerweise eine Treueversicherung. Andere Organisationen wie Wohneigentümergemeinschaften und gemeinnützige Organisationen neigen auch dazu, eine Vertrauensschadenversicherung abzuschließen.
Was es abdeckt
Die genauen Bedingungen einer Vertrauensschadenversicherung variieren je nach Anbieter und Käufer. Normalerweise deckt es Diebstahl ab, kann jedoch auch vor einem Diebstahl von Eigentum und Vermögenswerten wie Aktien und Anleihen schützen. Einige Unternehmen verkaufen außerdem Zusatzrichtlinien und Deckungen für Computerbetrug, Kreditkartenfälschung und Erpressung.
Beschränkungen
Die Vertrauensrichtlinie schreibt häufig vor, dass ein Mitarbeiter den Diebstahl begehen muss, und beschreibt die genaue Definition eines Mitarbeiters im Vertrag. Laut HindmanSanchez sollten Organisationen, die keine traditionellen Angestellten haben, nach einer Richtlinie suchen, die den Diebstahl von Vorstandsmitgliedern, Direktoren, leitenden Angestellten und Ausschussmitgliedern abdeckt. Häufig verlangt die Richtlinie, dass das Unternehmen nachweist, dass der Mitarbeiter beabsichtigt hatte, die Firma zu stehlen oder Schaden zu verursachen.