Mit so vielen entmutigenden Nachrichten über Wohlstand und Ungleichheit ist es kein Wunder, dass wir uns bis auf die erste Hoffnung, die wir hören, schwer fangen. In dieser Woche gab Amazon, der 800-Tonnen-Gorilla von 800-Pfund-Gorillas, bekannt, dass seine viel beklagten, viel misshandelten Erfüllungsarbeiter eine Gehaltserhöhung bekommen würden - eine große. Der Mindestlohn bei Amazon wird ab nächsten Monat bis zu 15 US-Dollar pro Stunde überspringen.
Dies sollte eine gute Nachricht sein: Der bundesstaatliche Mindestlohn, viel weniger Stadt- und Staatslöhne, hat viel Nachholbedarf bei den Lebenshaltungskosten. Leider gibt es einen ziemlich bedeutenden Haken. Während die Bodenarbeiter anfangen werden, 15 Dollar pro Stunde zu verdienen, verlieren sie auch monatliche Boni und Aktienpreise. Einige Arbeiter sagen, dass dieser Schritt tatsächlich das reduziert, was sie für die gleiche Arbeit nach Hause bringen.
Arbeitnehmer mit Mindestlohn sind weitaus häufiger Frauen und berufstätige Eltern als Jugendliche mit außerschulischen Berufen. Politische Untersuchungen haben ergeben, dass eine Anhebung der Löhne um 1 US-Dollar große Auswirkungen auf die Beschäftigten und die lokale Wirtschaft haben kann. Inzwischen wurde Jeff Bezos, Gründer und CEO von Amazon, zum reichsten Mann der Welt gekürt. Nach einer Schätzung verdient er alle 9 Sekunden das Jahresgehalt eines Amazon-Arbeiters.
Einige Kritiker nennen Erfolg so einen massiven Misserfolg. Wenn Sie eine Aussage über das Unternehmen machen möchten, ist es fast unmöglich, zu boykottieren. Amazon übt Macht in einer wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Dimension aus, von der es im Grunde noch nie gehört hat, und es ist wichtig, dies im Hinterkopf zu behalten. Es lohnt sich jedoch zu hoffen, dass mehr Unternehmen ihren Mindestlohnstufen folgen - zumindest ohne, dass sie den Arbeitern die bereits erzielten Gewinne vorenthalten.